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Travailler à Marseille 6e : les avantages à Marseille 6e et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Marseille 6e, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 1215 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Marseille 6e. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Marseille 6e aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Marseille 6e en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Marseille 6e et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Marseille 6e et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Marseille 6e

Pourquoi travailler à Marseille 6e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 6e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 6e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Allianz Allianz

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 12 à 19
Intéressement : 2.0% du salaire annuel
Participation : 2.0% - 5.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : La Défense, Paris, Limoges, Puteaux, Valenciennes, Nanterre, Montigny-le-Bretonneux, Le Mesnil-Saint-Denis, Créteil, Lyon, Rennes, La Baule-Escoublac, Clermont-Ferran [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Naturalia Monoprix

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 600 à 800
Participation : 500
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 15e, Marseille, Courbevoie, Paris 5e, Paris 3e, Paris 13e, Paris 14e, Paris 17e, Paris 9e, Chatou, Paris 7e, Paris 12e, Rueil-Malmaison, Paris 16e, La Défense, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Marseille 6e

Trouver un travail à Marseille 6e en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Marseille 6e

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Marseille 6e :
	Nombre de jours de congés payés	27	Allianz est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	17	Naturalia est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	8	Allianz est parmi les meilleures entreprises (5 à 10) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Marseille 6e :
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	5	Allianz est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
	Temps de travail hebdomadaire	36	Naturalia est parmi les meilleures entreprises (36.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Marseille 6e :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	555	Naturalia est parmi les meilleures entreprises (600 à 800) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	610	Allianz est parmi les meilleures entreprises (2.0% - 5.0% du salaire annuel) pour Participation
	Treizième mois	Non (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (75 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Montant des autres primes	50	Naturalia est parmi les meilleures entreprises (0 à 100) pour Autres primes
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Marseille 6e :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Marseille 6e :
	Self d'entreprise	Oui (25 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Marseille 6e :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (75 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Marseille 6e :
	Salle de sport	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (25 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Marseille 6e :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Marseille 6e :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Marseille 6e :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Allianz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

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