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Travailler à Marseille 9e : les avantages à Marseille 9e et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Marseille 9e, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 5550 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Marseille 9e. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Marseille 9e aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Marseille 9e en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Marseille 9e et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Marseille 9e et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Marseille 9e

Pourquoi travailler à Marseille 9e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 9e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 9e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
CNRS
32 12 à 13 N/A N/A Montpellier, Lyon, Caen, Orsay, Toulouse, Paris, Marseille, Villejuif, Villeurbanne, Créteil, Meudon, Saclay, Gif-sur-Yvette, Rousset, Montpellier-de-Médillan, Nantes [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de CNRS...

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Apside
25 8 à 10 300 à 800 N/A Paris, Poitiers, Boulogne-Billancourt, Marseille 9e, Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon 9e, Bordeaux, Le Mans, Les Ulis, Montpellier, Lille, Tours, Rennes, Cholet, Paris 1er, Grenoble [...] Oui Tous les avantages de Apside...

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Les offres d'emploi à Marseille 9e

Trouver un travail à Marseille 9e en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Marseille 9e

Pourquoi travailler à Marseille 9e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 9e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 9e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Marseille 9e :
 Nombre de jours de congés payés29CNRS est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11CNRS est parmi les meilleures entreprises (12 à 13) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Apside est parmi les meilleures entreprises (0 à 4) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2CNRS est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Marseille 9e :
 Temps de travail hebdomadaire38Apside est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5CNRS est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Marseille 9e :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel550Apside est parmi les meilleures entreprises (300 à 800) pour Intéressement
 Treizième moisNon (100 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
 Montant des autres primes5000CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Marseille 9e :
 Self d'entrepriseOui (50 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Marseille 9e :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Marseille 9e :
 Salle de sportNon (100 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (25 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Marseille 9e :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (25 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (25 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (100 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Apside est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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