Avantages et conditions de travail > Maxeville

Travailler à Maxeville : les avantages à Maxeville et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Maxeville, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 2303 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Maxeville. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Maxeville aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Maxeville en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Maxeville et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Maxeville et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Maxeville

Pourquoi travailler à Maxeville ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Maxeville et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Maxeville et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Adista  

Adista

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 24
Intéressement : N/A
Participation : 750 à 1000
Lieu(x) de travail : Marne-la-Vallée, Nancy, Nantes, Bordeaux, Tassin-la-Demi-Lune, Boulogne-Billancourt, Caen, Maxéville, Aix-en-Provence, Chessy, Magny-le-Hongre, Lyon, Saint-Éti [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Thyssenkrupp Ascenseurs  

Thyssenkrupp Ascenseurs

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Mulhouse, Saint-Dié-des-Vosges, Marcq-en-baroeul, Le Cannet, Roanne, Castres, Pau, Angoulême, Osny, Carros, Châtelaillon-Plage, Puteaux, Chalon-sur-Saône, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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LITT

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Mérignac, Trappes, Chantepie, Argenteuil, Coignières, Amiens, Le Grand-Quevilly, Muizon, Bobigny, Migné-Auxances, Rosières-près-Troyes, Aucamvill [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo DPD France  

DPD France

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Issy-Les-Moulineaux, Ussac, Trappes, Noyal-chatillon-sur-seiche, Saint-André-les-Vergers, Vars, Eckbolsheim, Lézignan-Corbières, Le Chambon-feugerolles, Fresne [...]
Tickets restaurant : Oui
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PUM PLASTIQUES

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-jean-du-cardonnay, Camon, Bourg-de-Péage, Alès, Arques, Paris, Laon, Reims, Jaux, Malakoff, Metz, Andelat, Roubaix, Danjoutin, Cournon D'auvergne, Montgermont, [...]
Tickets restaurant : N/A
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AUDIKA

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Gennevilliers, Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Ussel, Péronne, Joinville-le-Pont, Bourg-en-Bresse, Freyming-Merlebach, Clermont, Paris, Saint-Junien, Val De Briey, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo CEDEO  

CEDEO

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villeurbanne, Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Ussel, Bourg-en-Bresse, Paris, Lavaur, Saint-Junien, Les Ulis, La Motte-Servolex, Saint-aignan-grandlieu, Château-Thier [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Deloitte Deloitte

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9
Intéressement : 0
Participation : 100
Lieu(x) de travail : Paris, Neuilly-sur-Seine, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Nancy, Lille, Cannes, Tours, Grenoble, Marseille, Monaco, Lyon, Rennes, Cognac, Rouen, Strasbourg, Montpellier, Perpignan, Bal [...]
Tickets restaurant : Non
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Veolia

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Carquefou, Montpinier, Sevremoine, Marcilly-sur-vienne, Mortagne-sur-sevre, La Neuville-sur-essonne, Brioux-sur-boutonne, Fraize, Roncheres, Saint-aubin-du-plain, Arnouville, Freym [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Medirest  

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Kiloutou  

Kiloutou

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : 2040 à 4080
Participation : 0 à 820
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, La Chapelle D'armentieres, Roanne, Bougival, Alès, Gémenos, Reichstett, Mouilleron-le-Captif, Montreuil, Puteaux, Paris, Maurepas, Les Ulis, Lexy, A [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Supermarchés Match  

Supermarchés Match

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, Villers-lès-Nancy, Haguenau, Quiévrechain, Joeuf, Soultz-sous-forets, Thann, Freyming-Merlebach, Vieux-Condé, Ars-sur-moselle, Moulins-l&egra [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Compass Group  

Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Brink's  

Brink's

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 11 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Bayonne, Angoulême, Aulnay-sous-Bois, Trélazé, Beauvais, Paris, Orly, Mâcon, Tremblay-en-France, Bègles, Le Havre, Bihorel, Saint-eloi, Le Pontet, [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Maxeville

Trouver un travail à Maxeville en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Maxeville

Pourquoi travailler à Maxeville ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Maxeville et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Maxeville et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Maxeville :
 Nombre de jours de congés payés27Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Medirest est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Medirest est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Brink's est parmi les meilleures entreprises (0 à 1) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an6Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (6) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Maxeville :
 Temps de travail hebdomadaire38DPD France est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (56 %)CEDEO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps12Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Maxeville :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel463Adista est parmi les meilleures entreprises (750 à 1000) pour Participation
 Treizième moisOui (67 %)Thyssenkrupp Ascenseurs est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (79 %)Thyssenkrupp Ascenseurs est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1530Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (2040 à 4080) pour Intéressement
 Montant maximal de l'abondement annuel0Deloitte est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels310Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (210 à 410) pour Part variable
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Maxeville :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)DPD France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (75 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Supermarchés Match est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Maxeville :
 Indemnités de transportOui (63 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (75 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Maxeville :
 Self d'entrepriseOui (42 %)Deloitte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Adista est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneNon (100 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Maxeville :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (79 %)Adista est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Adista est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Thyssenkrupp Ascenseurs est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Maxeville :
 Salle de sportOui (38 %)Deloitte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Adista est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)Deloitte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Maxeville :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Adista est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (75 %)Thyssenkrupp Ascenseurs est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Adista est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (83 %)PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (86 %)DPD France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (88 %)PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Maxeville :
 Dispositif de formation professionnelleOui (75 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (75 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Maxeville :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Supermarchés Match est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap