Avantages et conditions de travail > Maxéville

Travailler à Maxéville : les avantages à Maxéville et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Maxéville, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 1380 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Maxéville. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Maxéville aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Maxéville en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Maxéville et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Maxéville et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Maxéville

Pourquoi travailler à Maxéville ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Maxéville et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Maxéville et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Harmonie Mutuelle

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Caen, Bagnols-sur-Cèze, Rennes, Annecy, Saint-Genis-Laval, Marseille, Albi, Saint-Jacques-d'Ambur, La Rochelle, Laxou, Saint-Herblain, Clermont-Ferrand, Luçon, Le Cre [...]
Tickets restaurant : Oui

Maximo

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Brienne-le-Château, Besançon, Elbeuf, Dijon, Nancy, Mulhouse, Villefontaine, Rouen, Strasbourg, Metz, Hazebrouck, Melun, Clermont-Ferrand, Rennes, Chartres, Alen&ccedi [...]
Tickets restaurant : N/A

IDEX Energies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Maxéville, Arles, Fleury-Mérogis, Castres, Labège, Aix-en-Provence, Le Bourget-du-Lac, Bourges, Châteauroux, Toulouse, Bayonne, Tarbes, Auch, Agen, Dragu [...]
Tickets restaurant : N/A

Adista

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 24
Intéressement : N/A
Participation : 750 à 1000
Lieu(x) de travail : Marne-la-Vallée, Nancy, Nantes, Bordeaux, Tassin-la-Demi-Lune, Boulogne-Billancourt, Caen, Maxéville, Aix-en-Provence, Chessy, Magny-le-Hongre, Lyon, Saint-Éti [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Maxéville

Trouver un travail à Maxéville en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

Soyez le premier à postuler !

Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi

Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Maxéville

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Maxéville :
	Nombre de jours de congés payés	25	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	10	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (1) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	0	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Maxéville :
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Temps de travail hebdomadaire	36	Adista est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	10	Adista est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Maxéville :
	Treizième mois	Oui (63 %)	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (67 %)	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Montant des autres primes	500	IDEX Energies est parmi les meilleures entreprises (400 à 600) pour Autres primes
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	880	Adista est parmi les meilleures entreprises (750 à 1000) pour Participation
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Maxéville :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Maximo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Maximo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Maxéville :
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Self d'entreprise	Non (100 %)	Adista est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Maxéville :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (67 %)	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Maximo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Maxéville :
	Parking salariés	Oui (75 %)	Maximo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Salle de sport	Non (100 %)	Adista est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Adista est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Maxéville :
	Chèques vacances	Oui (50 %)	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (50 %)	Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (83 %)	Maximo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (83 %)	Maximo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	IDEX Energies est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (25 %)	Adista est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Maxéville :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Maximo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Maxéville :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Maximo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Maximo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	IDEX Energies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

Toutes les villes

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs dans les villes suivantes :

Accueil | Qui sommes nous | Mentions légales | Espace employeur | Nous contacter : [email protected]

Les données présentées par Avantage Entreprise sont des données estimées fournies à titre indicatif. Elles n'engagent ni Avantage Entreprise ni les entreprises concernées. Les marques et les logos présentés sur le site Avantage-Entreprise.Com appartiennent à leur propriétaires respectifs. Utilisez l'adresse email de contact pour toute réclamation ou demande de modification des données affichées.