Avantages et conditions de travail > Mer

Travailler à Mer : les avantages à Mer et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Mer, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 5435 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Mer. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Mer aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Mer en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Mer et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Mer et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Mer

Pourquoi travailler à Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Securitas  

Securitas

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1300
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Caen, Courbevoie, Paris, Grande-Synthe, Étupes, Pontault-Combault, Rennes, Labège, Bordeaux, Lyon, Dijon, Nantes, Strasbourg, Clermont-Ferrand, Belfort, Toulouse, Lim [...]
Tickets restaurant : Oui
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Umanis

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Lyon 9e, Levallois-Perret, Puteaux, Paris 1er, Carros, Lyon 1er, Dijon, Paris, Courcouronnes, Évry, Chartres, Villepinte, Lille, Nancy, Vaison-la-Romaine, Orléans, Ly [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Umanis  

Umanis

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nantes, Paris, Tours, Lyon 9e, Levallois-Perret, Puteaux, Paris 1er, Carros, Lyon 1er, Dijon, Courcouronnes, Évry, Chartres, Villepinte, Lille, Nancy, Vaison-la-Romaine, Orl [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Axéréal  

Axéréal

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Orléans, Tigy, Pouilly-sur-loire, Saint-pierre-les-bois, Oucques La Nouvelle, Auvernaux, Saint-just, Nerondes, Saint-pierre-le-moutier, Montgivray, Culan, Orbigny, Saint-ama [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo EMMAÜS SOLIDARITÉ  

EMMAÜS SOLIDARITÉ

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Le Pré-Saint-Gervais, Paris, Esteville, Créteil, Mer, Ivry-sur-Seine
Tickets restaurant : Oui
Logo Medirest  

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Compass Group  

Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo BUT  

BUT

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Limoges, Cognac, Sélestat, Lyon, La Rochelle, Seclin, Voiron, Saint-Égrève, Poitiers, Moulins, Cholet, Tulle, Sarlat-la-Canéda, Pusignan, Colmar, Al&egr [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo OGF  

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Mer

Trouver un travail à Mer en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Mer

Pourquoi travailler à Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Mer :
 Nombre de jours de congés payés28Securitas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11EMMAÜS SOLIDARITÉ est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Medirest est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Umanis est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Mer :
 Possibilité de télétravailOui (45 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37EMMAÜS SOLIDARITÉ est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Mer :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel310Securitas est parmi les meilleures entreprises (0 à 1300) pour Intéressement
 Treizième moisOui (56 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels0Securitas est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
 Montant des autres primes125Securitas est parmi les meilleures entreprises (0 à 500) pour Autres primes
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Umanis est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Montant maximal de l'abondement annuel5000Umanis est parmi les meilleures entreprises (10000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Mer :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Mer :
 Indemnités de transportOui (60 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Mer :
 Self d'entrepriseOui (25 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Mer :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (57 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (60 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Mer :
 Parking salariésOui (63 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Mer :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (92 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Mer :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Mer :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap