Avantages et conditions de travail > Montélimar

Travailler à Montélimar : les avantages à Montélimar et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Montélimar, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 5382 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Montélimar. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Montélimar aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Montélimar en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Montélimar et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Montélimar et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Montélimar

Pourquoi travailler à Montélimar ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Montélimar et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Montélimar et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

BRICO DEPOT

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 600 à 4000
Participation : 500 à 1500
Lieu(x) de travail : Aulnoy-lez-Valenciennes, Douai, Garges-lès-Gonesse, Avignon, Bordeaux, Rouen, Colmar, Castres, Sartrouville, Lyon, Villefranche-sur-Saône, Strasbourg, La Rochelle, B&e [...]
Tickets restaurant : Oui

Tati

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Denis, Lyon 1er, Rouen, Toulouse, Thiais, Argenteuil, Pontault-Combault, Sevran, Coignières, Amiens, Soissons, La Francheville, Mont-Saint-Martin, Paris 1er, Saint-Mal [...]
Tickets restaurant : Non

Sobeca

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 5
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Toulon, Beaune, Aix-en-Provence, Toulouse, Créteil, Lent, Goussainville, Orléans, Anse, Clermont-Ferrand, Pons, Saint-Étienne, Marange-Silvange, Loyettes, Sain [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

In Extenso Deloitte

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : 700 à 1100
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Beaupréau, Mimizan, Courbevoie, Lens, Saint-Pol-sur-Ternoise, Sélestat, Montpellier, Saint-Maur-des-Fossés, Toulouse, Douai, Bo [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Autodistribution

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 13
Intéressement : 0
Participation : 80.0% - 120.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Seyssinet-Pariset, Vénissieux, Corbas, Chaponnay, Verdun, Créteil, Saint-Denis, Boulogne-Billancourt, Chenôve, Montbrison, Clermont-Ferrand, Aubervilliers, Bord [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Orpea

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 400 à 650
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Puteaux, Paris, Toulouse, Bagneux, Paris 17e, Clermont-Ferrand, Fontaine-au-Pire, Espira-de-l'Agly, Lyon, Soissons, Montigny-en-Gohelle, Vannes, Brive-la-Gaillarde, Hirson, Nantes, [...]
Tickets restaurant : Non

Sodexo

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 24
Intéressement : 100 à 3000
Participation : 80 à 300
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Férolles-Attilly, Nancy, Champs-sur-Marne, Rouen, Orange, Charbonnières-le [...]
Tickets restaurant : Oui

AG2R La Mondiale

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 20 à 24
Intéressement : 300 à 3000
Participation : 100 à 300
Lieu(x) de travail : Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Mot [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

SPIE

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 10
Intéressement : 0.0% - 30.0% du salaire mensuel
Participation : 0 à 1800
Lieu(x) de travail : Metz, Giromagny, Tinqueux, Serre-les-Sapins, Saint-Apollinaire, Narbonne, Saint-Priest, Aix-en-Provence, Port-de-Bouc, Vénissieux, Amiens, Vallauris, Saint-Jean-de-Vé [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Consort NT

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : N/A
Participation : 75
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Arcueil, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Cannes, Châtillon, Clichy, Courbevoie, Créteil, Élancourt, Évry, Guyancourt, Ivry-sur-Seine, La [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Jules

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Angers, Annecy, Argenteuil, Beauvais, Bordeaux, Brest, Caen, Chambéry, Créteil, Évry, Les Ulis, Lyon, Massy, Melun, Montreuil [...]
Tickets restaurant : Oui

KPMG

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 2.2% - 2.8% du salaire annuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Rennes, Toulouse, Saint-Quentin, Montpellier, Bois-Guillaume, Lyon, Sartrouville, Paris 9e, Valbonne, Annecy-le-Vieux, Saint-Étienne, Saint-Girons, Louviers, Bor [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

SNEF

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 100
Participation : 0 à 200
Lieu(x) de travail : Cattenom, Rennes, Étupes, Saint-Paul-lès-Durance, Fos-sur-Mer, Golfech, Aubagne, Paris, Cuincy, Saint-Priest, Bordeaux, Toulouse, Bron, Poissy, Villeparisis, Metz, Br [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Montélimar

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Les avantages d'un emploi à Montélimar

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Montélimar :
	Nombre de jours de congés payés	26	Orpea est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	10	AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (20 à 24) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Jules est parmi les meilleures entreprises (2 à 6) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	1	Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Montélimar :
	Temps de travail hebdomadaire	36	KPMG est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 45.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (47 %)	In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	3	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Montélimar :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	761	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (600 à 4000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	507	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (80.0% - 120.0% du salaire mensuel) pour Participation
	Treizième mois	Oui (65 %)	Sobeca est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	2052	SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant maximal de l'abondement annuel	725	AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (50 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Montant des autres primes	1338	Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Montélimar :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Montélimar :
	Indemnités de transport	Oui (75 %)	SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Montélimar :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (54 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Indemnité repas quotidienne	Non (100 %)	Orpea est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Montélimar :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (94 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (67 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Montélimar :
	Salle de sport	Oui (20 %)	AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (86 %)	AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (80 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Montélimar :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (83 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (41 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (68 %)	Tati est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (50 %)	AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (67 %)	Tati est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (65 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Montélimar :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (75 %)	Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Montélimar :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

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