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Travailler à Montereau-sur-le-jard : les avantages à Montereau-sur-le-jard et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Montereau-sur-le-jard, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 4360 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Montereau-sur-le-jard. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Montereau-sur-le-jard aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Montereau-sur-le-jard en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Montereau-sur-le-jard et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Montereau-sur-le-jard et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Montereau-sur-le-jard

Pourquoi travailler à Montereau-sur-le-jard ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Montereau-sur-le-jard et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Montereau-sur-le-jard et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

SAPRR - Aprr

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 15
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Savigny-sur-clairis, École-Valentin, Bessoncourt, Authume, Barbizon, Marolles-sur-seine, Til-chatel, Saint-Thibault, Châtenoy-le-Royal, Chevigny-Saint-Sauveur, Bulgnev [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

ELIOR

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 16
Intéressement : 0
Participation : 2040
Lieu(x) de travail : Annecy, Arras, Beauvais, Bordeaux, Brest, Chelles, Clichy, Courbevoie, Créteil, Dijon, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Le Mans, Lille, Lyon, Marseill [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Montereau-sur-le-jard

Trouver un travail à Montereau-sur-le-jard en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Montereau-sur-le-jard

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Montereau-sur-le-jard :
	Nombre de jours de congés payés	25	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	12	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Montereau-sur-le-jard :
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Montereau-sur-le-jard :
	Treizième mois	Oui (75 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (50 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	0	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	2040	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (2040) pour Participation
	Part variable sur objectifs individuels	1020	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant des autres primes	0	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	1300	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Montereau-sur-le-jard :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Montereau-sur-le-jard :
	Indemnités de transport	Oui (75 %)	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Montereau-sur-le-jard :
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
	Self d'entreprise	Oui (100 %)	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Montereau-sur-le-jard :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (75 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Montereau-sur-le-jard :
	Parking salariés	Oui (75 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Salle de sport	Non (100 %)	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Montereau-sur-le-jard :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (50 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (100 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (75 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (50 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Activités culturelles et sportives	Oui (50 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Montereau-sur-le-jard :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Montereau-sur-le-jard :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	SAPRR - Aprr est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

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