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Travailler à Montoir-de-Bretagne : les avantages à Montoir-de-Bretagne et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Montoir-de-Bretagne, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 2127 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Montoir-de-Bretagne. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Montoir-de-Bretagne aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Montoir-de-Bretagne en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Montoir-de-Bretagne et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Montoir-de-Bretagne et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Montoir-de-Bretagne

Pourquoi travailler à Montoir-de-Bretagne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Montoir-de-Bretagne et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Montoir-de-Bretagne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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CMA CGM

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Marseille, Le Havre, Dunkerque, Roissy-en-France, Paris, Lyon, Montoir-de-Bretagne, Marseille 2e, Bordeaux, Paris 8e, Lyon 7e, Pointe-à-Pitre
Tickets restaurant : N/A
Logo Segula Technologies  

Segula Technologies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nantes, Bron, Trappes, Paris, Lille, Toulouse, Épernay, Aubagne, Lyon, Saint-Denis, Strasbourg, Belfort, Limeil-Brévannes, Nanterre, Le Bourget-du-Lac, Rueil-Malmaiso [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo SNCF Réseau  

SNCF Réseau

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Medirest  

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Kiloutou  

Kiloutou

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : 2040 à 4080
Participation : 0 à 820
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, La Chapelle D'armentieres, Roanne, Bougival, Alès, Gémenos, Reichstett, Mouilleron-le-Captif, Montreuil, Puteaux, Paris, Maurepas, Les Ulis, Lexy, A [...]
Tickets restaurant : Oui
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Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo OGF  

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Montoir-de-Bretagne

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Les avantages d'un emploi à Montoir-de-Bretagne

Pourquoi travailler à Montoir-de-Bretagne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Montoir-de-Bretagne et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Montoir-de-Bretagne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Montoir-de-Bretagne :
 Nombre de jours de congés payés27Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (8 à 18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Medirest est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an6Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (6) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Montoir-de-Bretagne :
 Temps de travail hebdomadaire38Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)CMA CGM est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps12Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Montoir-de-Bretagne :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1670Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (2040 à 4080) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel137Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (0 à 820) pour Participation
 Treizième moisOui (67 %)Medirest est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels170Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (210 à 410) pour Part variable
 Montant des autres primes0Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel150SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (300) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (63 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (25 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Montoir-de-Bretagne :
 Droit à la déconnexionOui (75 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Medirest est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Montoir-de-Bretagne :
 Indemnités de transportOui (60 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Montoir-de-Bretagne :
 Self d'entrepriseNon (83 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (83 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (25 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Montoir-de-Bretagne :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (58 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (90 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Montoir-de-Bretagne :
 Salle de sportNon (100 %)Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Montoir-de-Bretagne :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (38 %)Compass Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Montoir-de-Bretagne :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Montoir-de-Bretagne :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F