Avantages et conditions de travail > Moulins-engilbert
En travaillant à Moulins-engilbert, vous pourriez bénéficier d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Moulins-engilbert : les avantages à Moulins-engilbert et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Moulins-engilbert.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Moulins-engilbert aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Moulins-engilbert en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Moulins-engilbert et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Moulins-engilbert et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Moulins-engilbert et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Moulins-engilbert
Pourquoi travailler à Moulins-engilbert ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Moulins-engilbert et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Moulins-engilbert et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
DORAS
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Longchaumois, Cluny, Is-sur-Tille, Semur-en-Auxois, Brethenay, Bourg-en-Bresse, Ciel, Chalon-sur-Saône, Bethoncourt, Mâcon, Vesoul, Fain-les-montbard, Le Creusot, Saint [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Longchaumois, Cluny, Is-sur-Tille, Semur-en-Auxois, Brethenay, Bourg-en-Bresse, Ciel, Chalon-sur-Saône, Bethoncourt, Mâcon, Vesoul, Fain-les-montbard, Le Creusot, Saint [...]
Tickets restaurant : N/A
Axéréal
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Orléans, Tigy, Pouilly-sur-loire, Saint-pierre-les-bois, Oucques La Nouvelle, Auvernaux, Saint-just, Nerondes, Saint-pierre-le-moutier, Montgivray, Culan, Orbigny, Saint-ama [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Orléans, Tigy, Pouilly-sur-loire, Saint-pierre-les-bois, Oucques La Nouvelle, Auvernaux, Saint-just, Nerondes, Saint-pierre-le-moutier, Montgivray, Culan, Orbigny, Saint-ama [...]
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Moulins-engilbert
Trouver un travail à Moulins-engilbert
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Moulins-engilbert
Pourquoi travailler à Moulins-engilbert ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Moulins-engilbert et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Moulins-engilbert et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Moulins-engilbert : | |||
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Temps de travail hebdomadaire | 37 | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (37.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Moulins-engilbert : | |||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Treizième mois | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Moulins-engilbert : | |||
Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion | |
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Moulins-engilbert : | |||
Indemnités de transport | Oui (50 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Moulins-engilbert : | |||
Tickets restaurant | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Moulins-engilbert : | |||
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Moulins-engilbert : | |||
Parking salariés | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Moulins-engilbert : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Moulins-engilbert : | |||
Dispositif de formation professionnelle | Oui (50 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle | |
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Moulins-engilbert : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Axéréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F |
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