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Travailler à Orgeval : les avantages à Orgeval et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Orgeval, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 6974 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Orgeval. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Orgeval aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Orgeval en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Orgeval et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Orgeval et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Orgeval

Pourquoi travailler à Orgeval ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Orgeval et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Orgeval et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Buffalo Grill  

Buffalo Grill

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 1200
Participation : 0 à 150
Lieu(x) de travail : Amiens, Arras, Avignon, Beauvais, Beynost, Bordeaux, Chambéry, Créteil, Épinay-sur-Seine, Lannion, Les Mureaux, Les Ulis, Mérignac, Metz, Montpellier, M [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Boulangerie Louise  

Boulangerie Louise

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Pont-Audemer, Lagny-sur-Marne, Amiens, Villemoisson-sur-Orge, Houilles, Saint-Malo, Longjumeau, Lille, Valenciennes, Orgeval, Valenton, Vendin-le-Vieil, Reims, Damigny, Coudekerque [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Bricorama  

Bricorama

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1100 à 1200
Participation : 1500
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Suresnes, Pantin, Rochefort, Orgeval, Thiais, Soisy-sous-Montmorency, Meaux, Saint-Pierre-lès-Elbeuf, Le Plessis-Robinson, Limoges, Marmande, Évreux, Vill [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Vortex Mobilité  

Vortex Mobilité

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Avignon, Lunel, Marseille, Grasse, Nice, Évry, Seraincourt, Saint-Jean-de-Védas, Lavilletertre, Chars, Vaulx-en-Velin, Bègles, Villenave-d'Ornon, Montpellier, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : 1200 à 1300
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Intermarche  

Intermarche Les mousquetaires

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 15
Intéressement : 0 à 2200
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lyon, Nice, Combs-la-Ville, Haguenau, Jayat, Orgeval, Saint-Quentin, Sélestat, Châtillon-sur-Chalaronne, Narbonne, Pont-à-Marcq, Bologne, Rimaucourt, Châl [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Verisure  

Verisure

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Le Mans, Gazeran, Quaedypre, Roanne, Puilboreau, Prouvy, Arras, Osny, Lézignan-Corbières, Chalon-sur-Saône, Tremblay-en-France, Angers, Villebon-sur-Yvette, La [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Caisse d'épargne  

Caisse d'épargne

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 0 à 35
Intéressement : 1100 à 3000
Participation : 100 à 2600
Lieu(x) de travail : Mantes-la-Jolie, Marines, Nangis, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Arnouville, Montreuil, Carrières-sous-Poissy, Rozay-en-brie, Paris, Puteaux, Maurepas, Esbly, Ormesson-sur-m [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Bourse de l'immobilier  

Bourse de l'immobilier

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Isle, Salies-de-Béarn, La Réole, Ussel, Fouesnant, Labenne, Talence, Lavaur, Saint-Junien, Conflans-Sainte-Honorine, Chateaumeillant, Fargues-saint-hilaire, Pons, Mal [...]
Tickets restaurant : Non
Logo StartPeople  

StartPeople

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 22 à 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Grenoble, Fougères, Alès, Privas, Saint-aubin-sur-scie, Bourg-en-Bresse, Les Ulis, Entzheim, Angers, Andrézieux-Bouthéon, Le Pontet, Rodez, Prade [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo BUT  

BUT

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Limoges, Cognac, Sélestat, Lyon, La Rochelle, Seclin, Voiron, Saint-Égrève, Poitiers, Moulins, Cholet, Tulle, Sarlat-la-Canéda, Pusignan, Colmar, Al&egr [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Orgeval

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Les avantages d'un emploi à Orgeval

Pourquoi travailler à Orgeval ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Orgeval et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Orgeval et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Orgeval :
 Nombre de jours de congés payés28Buffalo Grill est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an8StartPeople est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Intermarche est parmi les meilleures entreprises (1 à 4) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Buffalo Grill est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Orgeval :
 Temps de travail hebdomadaire34StartPeople est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (28 %)Buffalo Grill est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Orgeval :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel988Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (1100 à 3000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel772Bricorama est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Participation
 Treizième moisOui (64 %)Verisure est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels0Buffalo Grill est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
 Montant des autres primes4240Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel975Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (64 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Orgeval :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Bricorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Orgeval :
 Indemnités de transportOui (75 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Orgeval :
 Self d'entrepriseOui (36 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (68 %)Bricorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (100 %)Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Orgeval :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (56 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Buffalo Grill est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (83 %)Bricorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Orgeval :
 Salle de sportOui (21 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (92 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (63 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Orgeval :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (80 %)Buffalo Grill est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (57 %)Intermarche est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (89 %)Buffalo Grill est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (88 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (58 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Orgeval :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Orgeval :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Bricorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap