Avantages et conditions de travail > Paris 6e

Travailler à Paris 6e : les avantages à Paris 6e et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Paris 6e, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 5760 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Paris 6e. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Paris 6e aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Paris 6e en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Paris 6e et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Paris 6e et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Paris 6e

Pourquoi travailler à Paris 6e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Paris 6e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Paris 6e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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Objenious

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Sèvres, Paris, Paris 6e
Tickets restaurant : N/A
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CACEIS Crédit Agricole

Nb jours de congés : 31
Nb jours RTT : 14
Intéressement : 9.0% du salaire annuel
Participation : 3.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Paris, Issy-Les-Moulineaux, Paris 13e, Nantes, Saint-Martory, Paris 6e
Tickets restaurant : Non
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Hachette Livre Lagardere

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11 à 13
Intéressement : 500
Participation : 170
Lieu(x) de travail : Paris, Vanves, Paris 6e, Lyon 1er, Malakoff, Strasbourg, Brest
Tickets restaurant : Non
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Razel-Bec Fayat

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 800
Participation : 500 à 1500
Lieu(x) de travail : Paris 1er, Paris 15e, Fontenay-sous-Bois, Saclay, Villeurbanne, Montpellier, Souilly, Mauguio, Bordeaux, Aix-en-Provence, Saint-Germain-en-Laye, Paris, Romainville, Paris 16e, Rung [...]
Tickets restaurant : Non
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Sénat

Nb jours de congés : 55
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 6e, Belfort
Tickets restaurant : N/A
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Bayard Presse

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montrouge, Laon, Mulhouse, Saintes, Blois, Paris 14e, Lyon 1er, Chambéry, Livry-sur-Seine, Aix-en-Provence, Colmar, Grenoble, Paris 1er, Paris 6e
Tickets restaurant : Non
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Trescal

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rungis, Pessac, Saint-Maurice-l'Exil, Les Pennes-Mirabeau, Guyancourt, Bièvres, Bollène, Saint-Paul-Trois-Châteaux, Lardy, Cruas, Bouguenais, Élancourt, [...]
Tickets restaurant : Oui
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La Vie Claire

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux, Amancy, Décines-Charpieu, Meylan, Montagny, Boulogne-Billancourt, Ferney-Voltaire, Paris 15e, Paris, Amiens, Paris 9e, Charenton-Le-Pont, Paris 2e, S [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Carrefour  

Carrefour

Nb jours de congés : 34
Nb jours RTT : 14 à 20
Intéressement : 180 à 465
Participation : 30.0% - 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Chronopost  

Chronopost

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 15
Intéressement : 50.0% - 200.0% du salaire mensuel
Participation : 50.0% - 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Angers, Annecy, Bordeaux, Caen, Le Mans, Lyon, Nantes, Nice, Paris, Poitiers, Rennes, Saint-Laurent-du-Var, Toulouse, Tours, Vannes, Bourges, Chilly-Mazarin, Gentilly, Orléa [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo CNRS  

CNRS

Nb jours de congés : 32
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Montpellier, Lyon, Caen, Orsay, Toulouse, Paris, Marseille, Villejuif, Villeurbanne, Créteil, Meudon, Saclay, Gif-sur-Yvette, Rousset, Montpellier-de-Médillan, Nantes [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Franprix  

Franprix Casino

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 800 à 900
Participation : 1000 à 1400
Lieu(x) de travail : Paris, Vitry-sur-Seine, Aix-en-Provence, Paris 16e, Lyon, Cannes, Courbevoie, Paris 6e, Évian-les-Bains, Ozoir-la-Ferrière, Versailles, Bailly-Romainvilliers, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Jules  

Jules

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Angers, Annecy, Argenteuil, Beauvais, Bordeaux, Brest, Caen, Chambéry, Créteil, Évry, Les Ulis, Lyon, Massy, Melun, Montreuil [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Zara  

Zara

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : 700 à 1000
Lieu(x) de travail : Paris, Le Pontet, Villiers-en-Bière, Marseille, Rennes, Toulouse, Nîmes, Cannes, Paris 6e, Orléans, Le Chesnay, Montpellier, Lille, Plaisir, Nantes, Rambouillet [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Naturalia  

Naturalia Monoprix

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 600 à 800
Participation : 500
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 15e, Marseille, Courbevoie, Paris 5e, Paris 3e, Paris 13e, Paris 14e, Paris 17e, Paris 9e, Chatou, Paris 7e, Paris 12e, Rueil-Malmaison, Paris 16e, La Défense, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Actuaris  

Actuaris Adding Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : N/A
Participation : 2000 à 4000
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 1er, Paris 6e, Tassin-la-Demi-Lune, Bordeaux
Tickets restaurant : Oui
Logo Educazen  

Educazen

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Rouen, Montpellier, Paris 17e, Issy-Les-Moulineaux, Boulogne-Billancourt, Paris 18e, Châtillon, Bordeaux, Paris 13e, Paris 9e, Le Plessis-Robinson, Rueil-Malmaison, Ly [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Paris 6e

Trouver un travail à Paris 6e en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Paris 6e

Pourquoi travailler à Paris 6e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Paris 6e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Paris 6e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Paris 6e :
 Nombre de jours de congés payés28Sénat est parmi les meilleures entreprises (55) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Naturalia est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Jules est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Jules est parmi les meilleures entreprises (2 à 6) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Paris 6e :
 Temps de travail hebdomadaire35CNRS est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (42 %)Objenious est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Chronopost est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Paris 6e :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel794Chronopost est parmi les meilleures entreprises (50.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel768Actuaris est parmi les meilleures entreprises (2000 à 4000) pour Participation
 Treizième moisOui (54 %)Bayard Presse est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels683CACEIS est parmi les meilleures entreprises (4.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1400CACEIS est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (62 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes2116Franprix est parmi les meilleures entreprises (3000 à 11000) pour Autres primes
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Paris 6e :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Bayard Presse est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Naturalia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Paris 6e :
 Indemnités de transportOui (63 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (100 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Paris 6e :
 Self d'entrepriseOui (54 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (60 %)Trescal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Paris 6e :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (88 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (61 %)Hachette Livre est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Paris 6e :
 Salle de sportOui (31 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (92 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (59 %)Hachette Livre est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Paris 6e :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (83 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (78 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (94 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (79 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (77 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)CACEIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Paris 6e :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Chronopost est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Paris 6e :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Bayard Presse est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Chronopost est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap