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Travailler à Perrigny-les-dijon : les avantages à Perrigny-les-dijon et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Perrigny-les-dijon, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Perrigny-les-dijon. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Perrigny-les-dijon aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Perrigny-les-dijon en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Perrigny-les-dijon et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Perrigny-les-dijon et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Perrigny-les-dijon

Pourquoi travailler à Perrigny-les-dijon ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Perrigny-les-dijon et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Perrigny-les-dijon et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Perrigny-les-dijon

Trouver un travail à Perrigny-les-dijon en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Perrigny-les-dijon

Pourquoi travailler à Perrigny-les-dijon ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Perrigny-les-dijon et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Perrigny-les-dijon et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Perrigny-les-dijon :
 Nombre de jours de congés payés27SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (10 à 18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Perrigny-les-dijon :
 Temps de travail hebdomadaire38SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Perrigny-les-dijon :
 Treizième moisOui (100 %)Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Perrigny-les-dijon :
 Tickets restaurantOui (100 %)Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Perrigny-les-dijon :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Perrigny-les-dijon :
 Parking salariésOui (50 %)Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Perrigny-les-dijon :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (100 %)Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux