Avantages et conditions de travail > Perrigny-les-dijon
En travaillant à Perrigny-les-dijon, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 700 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant










Travailler à Perrigny-les-dijon : les avantages à Perrigny-les-dijon et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Perrigny-les-dijon.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Perrigny-les-dijon aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Perrigny-les-dijon en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Perrigny-les-dijon et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Perrigny-les-dijon et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Perrigny-les-dijon et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Perrigny-les-dijon
Pourquoi travailler à Perrigny-les-dijon ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Perrigny-les-dijon et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Perrigny-les-dijon et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Cora





Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 6
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Publier, Essey-lès-Nancy, Haguenau, Alès, Saint-Quentin, Sainte-marguerite, Dorlisheim, Perrigny-les-dijon, Vesoul, Bruay-la-Buissière, Moncel-lès-Lun&e [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 6
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Publier, Essey-lès-Nancy, Haguenau, Alès, Saint-Quentin, Sainte-marguerite, Dorlisheim, Perrigny-les-dijon, Vesoul, Bruay-la-Buissière, Moncel-lès-Lun&e [...]
Tickets restaurant : Oui

SNCF Réseau





Nb jours de congés :
28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Les offres d'emploi à Perrigny-les-dijon
Trouver un travail à Perrigny-les-dijon
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Perrigny-les-dijon
Pourquoi travailler à Perrigny-les-dijon ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Perrigny-les-dijon et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Perrigny-les-dijon et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.![]() Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Perrigny-les-dijon : | |||
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Nombre de jours de congés payés | 27 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 10 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (8 à 18) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 0 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 0 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement | |
![]() Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Perrigny-les-dijon : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 37 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
![]() Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Perrigny-les-dijon : | |||
Treizième mois | Oui (75 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 200 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 0 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation | |
Part variable sur objectifs individuels | 200 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Part variable | |
Actionnariat salarié et actions gratuites | Non (100 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 300 | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (300) pour Abondement | |
![]() Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Perrigny-les-dijon : | |||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité | |
Droit à la déconnexion | Oui (100 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion | |
![]() Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Perrigny-les-dijon : | |||
Indemnités de transport | Oui (50 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport | |
![]() Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Perrigny-les-dijon : | |||
Tickets restaurant | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Indemnité repas quotidienne | Oui (50 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas | |
![]() Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Perrigny-les-dijon : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Non (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
![]() Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Perrigny-les-dijon : | |||
Parking salariés | Oui (50 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking | |
Salle de sport | Non (100 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
![]() Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Perrigny-les-dijon : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (50 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Chèques cadeaux | Oui (50 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
![]() Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Perrigny-les-dijon : | |||
Dispositif de formation professionnelle | Oui (50 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle | |
![]() Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Perrigny-les-dijon : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap |
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