Avantages et conditions de travail > Prix-les-mezieres

Travailler à Prix-les-mezieres : les avantages à Prix-les-mezieres et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Prix-les-mezieres, vous pourriez bénéficier de 500 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Prix-les-mezieres. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Prix-les-mezieres aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Prix-les-mezieres en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Prix-les-mezieres et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Prix-les-mezieres et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Prix-les-mezieres

Pourquoi travailler à Prix-les-mezieres ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Prix-les-mezieres et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Prix-les-mezieres et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Prix-les-mezieres

Trouver un travail à Prix-les-mezieres en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Prix-les-mezieres

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Prix-les-mezieres

Pourquoi travailler à Prix-les-mezieres ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Prix-les-mezieres et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Prix-les-mezieres et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Prix-les-mezieres :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Prix-les-mezieres :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel500Adrexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Adrexo est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Prix-les-mezieres :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Prix-les-mezieres :
 Indemnités de transportOui (100 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Prix-les-mezieres :
 Tickets restaurantOui (100 %)Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Prix-les-mezieres :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Prix-les-mezieres :
 Parking salariésOui (50 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Prix-les-mezieres :
 Chèques vacancesOui (50 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (50 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Prix-les-mezieres :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Prix-les-mezieres :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F