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Travailler à Revel : les avantages à Revel et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Revel, vous pourriez bénéficier de 47 jours de vacances, de 4800 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Revel. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Revel aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Revel en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Revel et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Revel et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Revel

Pourquoi travailler à Revel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Revel et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Revel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

UCPA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22 à 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 14e, Toulouse, Strasbourg, Marseille 10e, Nantes, Lille, Rennes, Terre-de-Haut, Saint-Étienne, Thiais, Saint-Martin-de-Belleville, Saint-Sylvain-d'Anjou, Chamb& [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Société Générale Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 17
Intéressement : N/A
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : La Défense, Tigery, Fontenay-sous-Bois, Lyon, Balma, Puteaux, Valence, Marseille, Houilles, Nanterre, Metz, Revel, Pamiers, Strasbourg, Bordeaux, Paris, Tours, Saint-Denis, [...]
Tickets restaurant : Oui

Eovi Mcd mutuelle

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Valence, Grenoble, Charlieu, Roanne, Castres, Lyon 2eme, Puilboreau, Alès, Malissard, Privas, Montelimar, Péronne, Saint-Junien, Paris, Brioude, Mâcon, Montauba [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

AUDIKA

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Gennevilliers, Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Ussel, Péronne, Joinville-le-Pont, Bourg-en-Bresse, Freyming-Merlebach, Clermont, Paris, Saint-Junien, Val De Briey, [...]
Tickets restaurant : N/A

Les offres d'emploi à Revel

Trouver un travail à Revel en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Revel

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Revel :
	Nombre de jours de congés payés	26	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	20	UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Revel :
	Temps de travail hebdomadaire	36	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (35.5 à 39.5) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	7	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Revel :
	Treizième mois	Oui (67 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	600	UCPA est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 60.0% du salaire mensuel) pour Part variable
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (75 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	2000	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
	Montant maximal de l'abondement annuel	2200	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Revel :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (67 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Revel :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (75 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Revel :
	Salle de sport	Oui (25 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses à Revel :
	Top Employeur	1	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Revel :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (83 %)	UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (67 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (83 %)	UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

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