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Travailler à Saint-Jean : les avantages à Saint-Jean et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Saint-Jean, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 5510 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Jean. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Jean aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-Jean en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-Jean et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Jean et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Jean

Pourquoi travailler à Saint-Jean ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Jean et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Jean et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Solvay  

Solvay

Nb jours de congés : 31
Nb jours RTT : 11
Intéressement : N/A
Participation : 0 à 200
Lieu(x) de travail : Paris, Aubervilliers, Saint-Fons, Lyon, Dombasle-sur-Meurthe, Tavaux, Chalampé, La Rochelle, Castelnau-d'Estrétefonds, Melle, Salindres, Clamecy, Bordeaux, Valence, C [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Axione  

Axione

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : La Chapelle D'armentieres, Pau, Lucciana, Vedène, Beauvais, Angers, Semeac, Heudebouville, Leves, Le Bourget-du-Lac, Portes-lès-Valence, Périgny, Égleto [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Medirest  

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Bourse de l'immobilier  

Bourse de l'immobilier

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Isle, Salies-de-Béarn, La Réole, Ussel, Fouesnant, Labenne, Talence, Lavaur, Saint-Junien, Conflans-Sainte-Honorine, Chateaumeillant, Fargues-saint-hilaire, Pons, Mal [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Compass Group  

Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A

Les offres d'emploi à Saint-Jean

Trouver un travail à Saint-Jean en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Pour le métier
 

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Les avantages d'un emploi à Saint-Jean

Pourquoi travailler à Saint-Jean ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Jean et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Jean et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Saint-Jean :
 Nombre de jours de congés payés29Solvay est parmi les meilleures entreprises (31) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9Medirest est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement3Solvay est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Saint-Jean :
 Temps de travail hebdomadaire38Solvay est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (75 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps14Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Saint-Jean :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel100Solvay est parmi les meilleures entreprises (0 à 200) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2350Solvay est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 15.0% du salaire annuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (83 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes3060Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 30.0% du salaire annuel) pour Autres primes
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Saint-Jean :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Medirest est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Saint-Jean :
 Indemnités de transportOui (50 %)Axione est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Saint-Jean :
 Self d'entrepriseOui (38 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Axione est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (100 %)Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Saint-Jean :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Saint-Jean :
 Salle de sportOui (50 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Saint-Jean :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (83 %)Axione est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Saint-Jean :
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F