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Travailler à Saint-Louis : les avantages à Saint-Louis et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Saint-Louis, vous pourriez bénéficier de 32 jours de vacances, de 6213 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Louis. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Louis aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-Louis en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-Louis et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Louis et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Louis

Pourquoi travailler à Saint-Louis ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Louis et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Louis et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Camaïeu  

Camaïeu

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 10
Intéressement : N/A
Participation : 50.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Paris, Roubaix, Paris 4e, Saint-Louis

Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Tereos

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 50.0% du salaire mensuel
Participation : 170.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Paris, Chevrières, Nantes, Origny-Sainte-Benoite, Lillebonne, Nesle, Bucy-le-Long, Marckolsheim, Lillers, Artenay, Morains-le-Petit, Boiry-Sainte-Rictrude, Escaudœuvre [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Celio  

Celio

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 80.0% du salaire mensuel
Participation : 20.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Aubervilliers, Nantes, Lempdes, Aubière, La Défense, Rosny-sous-Bois, Chinon, Saint-Agathon, Saint-Ouen, Le Chesnay, Roncq, Écully, Paris, Alès, Les Cla [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Maisons du monde  

Maisons du monde

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : 500 à 2000
Lieu(x) de travail : Montpellier, Avignon, Bordeaux, Saint-Priest, Nantes, Libourne, Montivilliers, L'Isle-d'Abeau, Saint-Doulchard, Saint-Gaudens, Lannion, Paris, Saran, Vertou, Lieusaint, Pontault-Co [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Sodexo  

Sodexo

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 24
Intéressement : 100 à 3000
Participation : 80 à 300
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Férolles-Attilly, Nancy, Champs-sur-Marne, Rouen, Orange, Charbonnières-le [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Saint-Louis

Trouver un travail à Saint-Louis en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Saint-Louis

Pourquoi travailler à Saint-Louis ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Louis et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Louis et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Saint-Louis :
 Nombre de jours de RTT par an7Celio est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de congés payés25Tereos est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Celio est parmi les meilleures entreprises (2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Celio est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Saint-Louis :
 Temps de travail hebdomadaire35Tereos est parmi les meilleures entreprises (35.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Tereos est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Saint-Louis :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1233Tereos est parmi les meilleures entreprises (170.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes2163Celio est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 43.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel777Celio est parmi les meilleures entreprises (80.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Tereos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2040Celio est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Saint-Louis :
 Tickets restaurantOui (50 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (67 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Saint-Louis :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (67 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Saint-Louis :
 Salle de sportOui (50 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Tereos est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Tereos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Saint-Louis :
 Chèques cadeauxOui (88 %)Tereos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (63 %)Tereos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (83 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport