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Travailler à Saint-Marcellin : les avantages à Saint-Marcellin et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Saint-Marcellin, vous pourriez bénéficier de 29 jours de vacances, de 4000 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et de services aux salariés.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Marcellin. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Marcellin aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-Marcellin en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-Marcellin et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Marcellin et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Marcellin

Pourquoi travailler à Saint-Marcellin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Marcellin et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Marcellin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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Legrand

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 1000 à 3000
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Limoges, Verneuil-en-Halatte, Roquebrune-sur-Argens, Antibes, Confolens, Strasbourg, Châlus, Pantin, Pont-à-Mousson, Malaunay, Saint-Marcellin
Tickets restaurant : N/A
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Autodistribution

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 13
Intéressement : 0
Participation : 80.0% - 120.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Seyssinet-Pariset, Vénissieux, Corbas, Chaponnay, Verdun, Créteil, Saint-Denis, Boulogne-Billancourt, Chenôve, Montbrison, Clermont-Ferrand, Aubervilliers, Bord [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Colruyt

Nb jours de congés : 20
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Dijon, Veyrins-Thuellin, Saint-Pourçain-sur-Sioule, Troyes, Belfort, Besançon, Sens, Maizières-lès-Metz, Doubs, Is-sur-Tille, Faulquemont, Nivolas-Verme [...]
Tickets restaurant : N/A
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SAMSE

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montelimar, Bourg-Saint-Maurice, Grenoble, Saint-clair, Saint-firmin, Veynes, Sillingy, La Tour-du-Pin, Alès, Privas, Sisteron, Seyne, La Mure, Boucoiran-et-nozieres, Saint- [...]
Tickets restaurant : N/A
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MACIF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1000 à 2500
Participation : 0 à 400
Lieu(x) de travail : Vénissieux, Paris 5e, Nantes, Amilly, Bressuire, Paris 15e, Orléans, Bordeaux, Châtellerault, Marseille, Vendin-le-Vieil, Toulouse, Nanterre, Paris 19e, Rouen, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Saint-Marcellin

Trouver un travail à Saint-Marcellin en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Saint-Marcellin

Pourquoi travailler à Saint-Marcellin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Marcellin et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Marcellin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Saint-Marcellin :
 Nombre de jours de congés payés23Legrand est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an6Legrand est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Colruyt est parmi les meilleures entreprises (1) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Colruyt est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Saint-Marcellin :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Legrand est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Saint-Marcellin :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2000Legrand est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2000Legrand est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Saint-Marcellin :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Saint-Marcellin :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Saint-Marcellin :
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Saint-Marcellin :
 Chèques vacancesOui (100 %)Colruyt est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances