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Travailler à Saint-Médard-d'Eyrans : les avantages à Saint-Médard-d'Eyrans et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Saint-Médard-d'Eyrans, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 5640 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Médard-d'Eyrans. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Médard-d'Eyrans aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-Médard-d'Eyrans en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-Médard-d'Eyrans et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Médard-d'Eyrans et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Médard-d'Eyrans

Pourquoi travailler à Saint-Médard-d'Eyrans ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Médard-d'Eyrans et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Médard-d'Eyrans et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Saint-Médard-d'Eyrans

Trouver un travail à Saint-Médard-d'Eyrans en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Saint-Médard-d'Eyrans

Pourquoi travailler à Saint-Médard-d'Eyrans ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Médard-d'Eyrans et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Médard-d'Eyrans et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Saint-Médard-d'Eyrans :
 Nombre de jours de congés payés25Colas est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Colas est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an4Colas est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Colas est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Saint-Médard-d'Eyrans :
 Temps de travail hebdomadaire46Colas est parmi les meilleures entreprises (41.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps20Colas est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Saint-Médard-d'Eyrans :
 Treizième moisOui (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel5640Colas est parmi les meilleures entreprises (5640) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Saint-Médard-d'Eyrans :
 Tickets restaurantOui (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Saint-Médard-d'Eyrans :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Saint-Médard-d'Eyrans :
 Salle de sportNon (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Saint-Médard-d'Eyrans :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (100 %)Colas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux