Travailler à Saint-Paul-lès-Durance : les avantages à Saint-Paul-lès-Durance et les meilleures entreprises où travailler
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Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Paul-lès-Durance
Pourquoi travailler à Saint-Paul-lès-Durance ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Paul-lès-Durance et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Paul-lès-Durance et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Razel-Bec Fayat
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 800
Participation : 500 à 1500
Lieu(x) de travail : Paris 1er, Paris 15e, Fontenay-sous-Bois, Saclay, Villeurbanne, Montpellier, Souilly, Mauguio, Bordeaux, Aix-en-Provence, Saint-Germain-en-Laye, Paris, Romainville, Paris 16e, Rung [...]
Tickets restaurant : Non
Kaefer Wanner
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 0 à 1600
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Suresnes, Feyzin, Templemars, Longeville-lès-Saint-Avold, Braud-et-Saint-Louis, Flamanville, Bordeaux, Grand-Couronne, Campbon, Châteauneuf-les-Martigues, Nantes, Sain [...]
Tickets restaurant : Oui
Apave Apave
Nb jours RTT : 12 à 14
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Saint-Paul-lès-Durance, Rennes, Mont-de-Marsan, Beauvais, Caen, Lyon, Marne-la-Vallée, Rouen, Bordeaux, Chambéry, Bastia, Mulhouse, Montpellier, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Framatome
Nb jours RTT : 14 à 16
Intéressement : 3000 à 6000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Jeumont, Le Creusot, Courbevoie, Lyon 6e, Ugine, Jarrie, Romans-sur-Isère, La Défense, Montrouge, Lyon, Saint-Marcel, Chalon-sur-Saône, Paimbœuf, Saint-Pa [...]
Tickets restaurant : Non
Socotec
Nb jours RTT : 9 à 10
Intéressement : 0
Participation : 500 à 1500
Lieu(x) de travail : Lille, Ivry-sur-Seine, Lesquin, La Défense, Monaco, Montigny-le-Bretonneux, Mérignac, Rueil-Malmaison, Nantes, Saint-Paul-Trois-Châteaux, Sophia Antipolis, Pari [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Dalkia EDF
Nb jours RTT : 0 à 23
Intéressement : 100 à 400
Participation : 3.0% - 4.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Amiens, Angers, Annecy, Arras, Avignon, Beauvais, Blois, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Chambéry, Chinon, Clamart, Colombes, Courbevoie, Dijon, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Scalian
Nb jours RTT : 9 à 10
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Lyon, Figeac, Montpellier, Toulouse, Cherbourg-Octeville, Brest, Tours, Rennes, Marseille, Bordeaux, Paris, Nantes, Dijon, Sophia Antipolis, Colomiers, Labège, Vitrolles, Ol [...]
Tickets restaurant : Oui
SPIE
Nb jours RTT : 0 à 10
Intéressement : 0.0% - 30.0% du salaire mensuel
Participation : 0 à 1800
Lieu(x) de travail : Metz, Giromagny, Tinqueux, Serre-les-Sapins, Saint-Apollinaire, Narbonne, Saint-Priest, Aix-en-Provence, Port-de-Bouc, Vénissieux, Amiens, Vallauris, Saint-Jean-de-Vé [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Bouygues Construction Bouygues
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 300 à 1600
Participation : 300 à 900
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Angers, Asnières-sur-Seine, Avignon, Beauvais, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Créteil, Dijon, Grenoble, Guyan [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Engie Cofely Engie
Nb jours RTT : 5 à 14
Intéressement : 0 à 1400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nanterre, Roissy-en-France, Aulnay-sous-Bois, Sens, Grand-Couronne, Saint-Denis, Guyancourt, Puteaux, Paris, Lens, Toulouse, Chevilly-Larue, Créteil, Saint-Ouen, Fontenay-au [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Parlym
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 500 à 700
Participation : 500 à 700
Lieu(x) de travail : Lyon, Saint-Paul-lès-Durance, Paris, Château-Arnoux-Saint-Auban, Suresnes, Nouméa, Beynost, Saint-Laurent-Blangy, Gennevilliers, Saint-Vulbas, Modane, Feyzin, B [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Akka Technologies
Nb jours RTT : 7 à 12
Intéressement : 0 à 500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Bocca, Le Mans, Les Mureaux, Les Ulis, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Plaisir, Toulon, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Apside
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 300 à 800
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Poitiers, Boulogne-Billancourt, Marseille 9e, Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon 9e, Bordeaux, Le Mans, Les Ulis, Montpellier, Lille, Tours, Rennes, Cholet, Paris 1er, Grenoble [...]
Tickets restaurant : Oui
Bureau Veritas
Nb jours RTT : 5 à 10
Intéressement : 1300 à 2100
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Annecy, Avignon, Blois, Bordeaux, Caen, Chambéry, Chinon, Cognac, Courbevoie, Dijon, Évry, Grenoble, La Défense, Le Mans, Les [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
IRSN
Nb jours RTT : 24
Intéressement : 800 à 1000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saclay, Le Vésinet, Saint-Paul-lès-Durance, Fontenay-aux-Roses, Orsay
Tickets restaurant : Non
SNEF
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 100
Participation : 0 à 200
Lieu(x) de travail : Cattenom, Rennes, Étupes, Saint-Paul-lès-Durance, Fos-sur-Mer, Golfech, Aubagne, Paris, Cuincy, Saint-Priest, Bordeaux, Toulouse, Bron, Poissy, Villeparisis, Metz, Br [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Assystem
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Argenteuil, Blois, Bordeaux, Courbevoie, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Lyon, Malakoff, Marseille, Mulhouse, Nantes, Nice, Paris, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg, Toulon [...]
Tickets restaurant : Oui
CEA
Nb jours RTT : 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Gramat, Evry-courcouronnes, Bruyères-le-Châtel, Monts, Fontenay-aux-Roses, La Hague, Pierrelatte, Saint-Paul-lès-Durance, Paris, Chusclan, Brennilis, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Onet Proprete Multiservices - Onet Services
Nb jours RTT : 0 à 10
Intéressement : 350 à 400
Participation : 100
Lieu(x) de travail : Vitrolles, Roanne, Castres, Semur-en-Auxois, Alès, Montelimar, Avoine, Talence, Marly, Arnage, Audincourt, Les Ulis, Mâcon, Tremblay-en-France, Paris, Pompey, Cesson-S [...]
Tickets restaurant : Non
Areva NP Areva
Nb jours RTT : 16 à 17
Intéressement : 100.0% du salaire mensuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Lyon, Sully-sur-Loire, Romans-sur-Isère, La Défense, Saint-Marcel, Jeumont, Le Creusot, Jarrie, Montrouge, Saint-Paul-lès-Durance, Ugine, Chalon-sur-Saôn [...]
Tickets restaurant : N/A
ELIOR
Nb jours RTT : 0 à 16
Intéressement : 0
Participation : 2040
Lieu(x) de travail : Annecy, Arras, Beauvais, Bordeaux, Brest, Chelles, Clichy, Courbevoie, Créteil, Dijon, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Le Mans, Lille, Lyon, Marseill [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
ESCOTA - Autoroute Esterel Cote Azur Provence Alp
Nb jours RTT : 17 à 19
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Trets, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Roquevaire, Le Muy, Saint-Laurent-du-Var, Beaumont-de-pertuis, Pourrieres, Sisteron, Mison, Chateauneuf-le-rouge, La Ciotat, Bandol, Les Adret [...]
Tickets restaurant : N/A
Medirest
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
Compass Group
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A
ECIA
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Saint-Paul-lès-Durance, Saclay, Lyon 3e, Martigues, Bollène, Lyon 3eme, Epothemont, Aix-en-Provence, Cherbourg-en-cotentin, Saint-alexandre, Bagnols-sur-Cèze
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Les offres d'emploi à Saint-Paul-lès-Durance
Les avantages d'un emploi à Saint-Paul-lès-Durance
Pourquoi travailler à Saint-Paul-lès-Durance ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Paul-lès-Durance et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Paul-lès-Durance et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 26 | Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 11 | IRSN est parmi les meilleures entreprises (24) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours de fractionnement | 1 | Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | Dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 8 | Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET | |
Temps de travail hebdomadaire | 37 | Onet Proprete Multiservices - Onet Services est parmi les meilleures entreprises (40.0) pour Temps de travail | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 757 | Framatome est parmi les meilleures entreprises (3000 à 6000) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 504 | ELIOR est parmi les meilleures entreprises (2040) pour Participation | |
Treizième mois | Oui (54 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
Montant des autres primes | 644 | Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (76 %) | Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Part variable sur objectifs individuels | 2032 | Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 709 | Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4080) pour Abondement | |
Actionnariat salarié et actions gratuites | Oui (50 %) | Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail | Oui (100 %) | Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité | |
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Droit à la déconnexion | Oui (75 %) | Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion | |
Dispositif de prévention des risques psychosociaux | Oui (100 %) | IRSN est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Indemnités de transport | Oui (67 %) | SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Self d'entreprise | Oui (50 %) | Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (52 %) | Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Indemnité repas quotidienne | Oui (50 %) | Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (76 %) | Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (98 %) | Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (93 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Crèche d'entreprise | Oui (25 %) | Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (63 %) | Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Salle de sport | Oui (35 %) | Scalian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (64 %) | Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (93 %) | Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (80 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Chèques cadeaux | Oui (78 %) | Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (81 %) | Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
Chèques vacances | Oui (79 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Opportunités de mobilité interne | Oui (100 %) | Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne | |
Dispositif de formation professionnelle | Oui (50 %) | Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Saint-Paul-lès-Durance : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap |
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