Avantages et conditions de travail > Saint-evarzec
En travaillant à Saint-evarzec, vous pourriez bénéficier de 500 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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Travailler à Saint-evarzec : les avantages à Saint-evarzec et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-evarzec.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-evarzec aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Saint-evarzec en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Saint-evarzec et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-evarzec et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-evarzec et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-evarzec
Pourquoi travailler à Saint-evarzec ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-evarzec et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-evarzec et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Fraikin
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rivery, Vitrolles, Castelculier, Saint-martin-lez-tatinghem, Prouvy, Outreau, Émerainville, Mâcon, Tremblay-en-France, Boulazac Isle Manoire, Morangis, Cesson-Sé [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rivery, Vitrolles, Castelculier, Saint-martin-lez-tatinghem, Prouvy, Outreau, Émerainville, Mâcon, Tremblay-en-France, Boulazac Isle Manoire, Morangis, Cesson-Sé [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Adrexo
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Villers-sous-saint-leu, Roanne, Canteleu, Alès, Bas-en-Basset, Bon-Encontre, Laneuveville-devant-Nancy, Terres-de-caux, Fresnes, Saint-Thibault-des-Vignes, Corbas, Vineuil, [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Villers-sous-saint-leu, Roanne, Canteleu, Alès, Bas-en-Basset, Bon-Encontre, Laneuveville-devant-Nancy, Terres-de-caux, Fresnes, Saint-Thibault-des-Vignes, Corbas, Vineuil, [...]
Tickets restaurant : N/A
Les offres d'emploi à Saint-evarzec
Trouver un travail à Saint-evarzec
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Saint-evarzec
Pourquoi travailler à Saint-evarzec ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-evarzec et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-evarzec et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com. Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Saint-evarzec : | |||
|---|---|---|---|
| Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Saint-evarzec : | |||
| Treizième mois | Oui (100 %) | Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 500 | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Intéressement | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 0 | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Saint-evarzec : | |||
| Tickets restaurant | Oui (50 %) | Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Saint-evarzec : | |||
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Saint-evarzec : | |||
| Parking salariés | Oui (50 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Saint-evarzec : | |||
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
| Chèques vacances | Oui (50 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (50 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma | |
| Chèques cadeaux | Oui (50 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux | |
 Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Saint-evarzec : | |||
| Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Fraikin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap | |
| Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
| Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
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