Avantages et conditions de travail > Saint-jean-de-beauregard

Travailler à Saint-jean-de-beauregard : les avantages à Saint-jean-de-beauregard et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Saint-jean-de-beauregard, vous pourriez bénéficier de 30 jours de vacances et de 1000 euros de primes.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-jean-de-beauregard. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-jean-de-beauregard aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-jean-de-beauregard en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-jean-de-beauregard et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-jean-de-beauregard et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-jean-de-beauregard

Pourquoi travailler à Saint-jean-de-beauregard ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-jean-de-beauregard et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-jean-de-beauregard et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Saint-jean-de-beauregard

Trouver un travail à Saint-jean-de-beauregard en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Saint-jean-de-beauregard

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Saint-jean-de-beauregard

Pourquoi travailler à Saint-jean-de-beauregard ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-jean-de-beauregard et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-jean-de-beauregard et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Saint-jean-de-beauregard :
 Nombre de jours de congés payés30Sergent major est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an0Sergent major est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Sergent major est parmi les meilleures entreprises (1 à 2) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Saint-jean-de-beauregard :
 Temps de travail hebdomadaire20Sergent major est parmi les meilleures entreprises (5.0 à 35.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Sergent major est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Saint-jean-de-beauregard :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Sergent major est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Sergent major est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Treizième moisNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels0Sergent major est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
 Montant des autres primes1000Sergent major est parmi les meilleures entreprises (800 à 1200) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Saint-jean-de-beauregard :
 Indemnités de transportOui (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Saint-jean-de-beauregard :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurantNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Saint-jean-de-beauregard :
 Complémentaire retraite ou PERCONon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Saint-jean-de-beauregard :
 Salle de sportNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Saint-jean-de-beauregard :
 Comité d'entreprise - CE CSENon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour CE
 Chèques vacancesNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)Sergent major est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport