Avantages et conditions de travail > Saint-jean-du-cardonnay
En travaillant à Saint-jean-du-cardonnay, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 2780 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant






























Travailler à Saint-jean-du-cardonnay : les avantages à Saint-jean-du-cardonnay et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-jean-du-cardonnay.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-jean-du-cardonnay aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Saint-jean-du-cardonnay en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Saint-jean-du-cardonnay et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-jean-du-cardonnay et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-jean-du-cardonnay et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-jean-du-cardonnay
Pourquoi travailler à Saint-jean-du-cardonnay ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-jean-du-cardonnay et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-jean-du-cardonnay et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Frans Bonhomme





Nb jours de congés :
27
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Camon, Saint-Laurent-de-Mure, Marcq-en-baroeul, Dreuilhe, Roanne, Apt, Valognes, Alès, Ussel, Péronne, Louviers, La Mézière, Bourg-en-Bresse, Altkirch, [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Camon, Saint-Laurent-de-Mure, Marcq-en-baroeul, Dreuilhe, Roanne, Apt, Valognes, Alès, Ussel, Péronne, Louviers, La Mézière, Bourg-en-Bresse, Altkirch, [...]
Tickets restaurant : N/A

LVL Médical





Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Moissy-Cramayel, Boves, Gennevilliers, Saint-jean-du-cardonnay, Caen, Saint-Jean-de-Braye, Seclin
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Moissy-Cramayel, Boves, Gennevilliers, Saint-jean-du-cardonnay, Caen, Saint-Jean-de-Braye, Seclin
Tickets restaurant : Oui

PUM PLASTIQUES





Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 8 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-jean-du-cardonnay, Camon, Bourg-de-Péage, Alès, Arques, Paris, Laon, Reims, Jaux, Malakoff, Metz, Andelat, Roubaix, Danjoutin, Cournon D'auvergne, Montgermont, [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : 8 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-jean-du-cardonnay, Camon, Bourg-de-Péage, Alès, Arques, Paris, Laon, Reims, Jaux, Malakoff, Metz, Andelat, Roubaix, Danjoutin, Cournon D'auvergne, Montgermont, [...]
Tickets restaurant : N/A

Verisure





Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Le Mans, Gazeran, Quaedypre, Roanne, Puilboreau, Prouvy, Arras, Osny, Lézignan-Corbières, Chalon-sur-Saône, Tremblay-en-France, Angers, Villebon-sur-Yvette, La [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Le Mans, Gazeran, Quaedypre, Roanne, Puilboreau, Prouvy, Arras, Osny, Lézignan-Corbières, Chalon-sur-Saône, Tremblay-en-France, Angers, Villebon-sur-Yvette, La [...]
Tickets restaurant : Oui

Kiloutou





Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : 2040 à 4080
Participation : 0 à 820
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, La Chapelle D'armentieres, Roanne, Bougival, Alès, Gémenos, Reichstett, Mouilleron-le-Captif, Montreuil, Puteaux, Paris, Maurepas, Les Ulis, Lexy, A [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : 2040 à 4080
Participation : 0 à 820
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, La Chapelle D'armentieres, Roanne, Bougival, Alès, Gémenos, Reichstett, Mouilleron-le-Captif, Montreuil, Puteaux, Paris, Maurepas, Les Ulis, Lexy, A [...]
Tickets restaurant : Oui

Axima





Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 0
Participation : 50 à 450
Lieu(x) de travail : Camon, Montauban-de-bretagne, La Wantzenau, Bayonne, Haguenau, Alès, Artix, Houlle, Lesquin, Colmar, Arnage, Châteauroux, Saint-didier-sous-aubenas, Saint-jean-kourtze [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 0
Participation : 50 à 450
Lieu(x) de travail : Camon, Montauban-de-bretagne, La Wantzenau, Bayonne, Haguenau, Alès, Artix, Houlle, Lesquin, Colmar, Arnage, Châteauroux, Saint-didier-sous-aubenas, Saint-jean-kourtze [...]
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Saint-jean-du-cardonnay
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en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Saint-jean-du-cardonnay
Pourquoi travailler à Saint-jean-du-cardonnay ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-jean-du-cardonnay et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-jean-du-cardonnay et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.![]() Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
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Nombre de jours de congés payés | 27 | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 9 | Axima est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 1 | Axima est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 2 | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an | 3 | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (6) pour Dons de congés | |
![]() Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 38 | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (63 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 3 | Axima est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET | |
![]() Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Treizième mois | Oui (40 %) | PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (83 %) | PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1530 | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (2040 à 4080) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 330 | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (0 à 820) pour Participation | |
Part variable sur objectifs individuels | 920 | Axima est parmi les meilleures entreprises (0 à 3060) pour Part variable | |
Actionnariat salarié et actions gratuites | Oui (25 %) | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 0 | Axima est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement | |
![]() Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail | Oui (50 %) | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Dispositif pénibilité | |
![]() Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Indemnités de transport | Oui (50 %) | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport | |
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables | Oui (50 %) | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables | |
![]() Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Self d'entreprise | Non (100 %) | Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (100 %) | LVL Médical est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Indemnité repas quotidienne | Non (100 %) | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas | |
![]() Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (63 %) | Verisure est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
![]() Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Parking salariés | Oui (50 %) | PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking | |
Salle de sport | Non (100 %) | Verisure est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
![]() Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (88 %) | PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (88 %) | PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (67 %) | PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (100 %) | PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
![]() Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Dispositif de formation professionnelle | Oui (75 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle | |
Opportunités de mobilité interne | Oui (50 %) | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilité interne | |
![]() Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Saint-jean-du-cardonnay : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F |
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