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Travailler à Sanilhac : les avantages à Sanilhac et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Sanilhac, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 1780 euros de primes, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Sanilhac. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Sanilhac aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Sanilhac en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Sanilhac et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Sanilhac et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Sanilhac

Pourquoi travailler à Sanilhac ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Sanilhac et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Sanilhac et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Orkyn

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Gentilly, Dunkerque, Haguenau, Saint-Laurent-Blangy, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Saint-Quentin, Saint-Nazaire, Carros, Bobigny, Rouillon, Voujeaucourt, Paris, Saintes, Petite-For&ecir [...]
Tickets restaurant : N/A

AFTRAL

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montivilliers, Serre-les-Sapins, Noisiel, Prouvy, Aulnay-sous-Bois, Bourg-en-Bresse, Colmar, Paris, La Motte-Servolex, Mâcon, Saint-Omer, Cesson-Sévigné, Montau [...]
Tickets restaurant : Oui

Axima

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 0
Participation : 50 à 450
Lieu(x) de travail : Camon, Montauban-de-bretagne, La Wantzenau, Bayonne, Haguenau, Alès, Artix, Houlle, Lesquin, Colmar, Arnage, Châteauroux, Saint-didier-sous-aubenas, Saint-jean-kourtze [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Sanilhac

Trouver un travail à Sanilhac en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Sanilhac

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Sanilhac :
	Nombre de jours de congés payés	30	Axima est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	11	Axima est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	Axima est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Axima est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an	0	Axima est parmi les meilleures entreprises (0) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Sanilhac :
	Possibilité de télétravail	Oui (75 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Temps de travail hebdomadaire	37	Axima est parmi les meilleures entreprises (37.0) pour Temps de travail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	5	Axima est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Sanilhac :
	Treizième mois	Oui (50 %)	AFTRAL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	0	Axima est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	250	Axima est parmi les meilleures entreprises (50 à 450) pour Participation
	Part variable sur objectifs individuels	1530	Axima est parmi les meilleures entreprises (0 à 3060) pour Part variable
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Non (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
	Montant maximal de l'abondement annuel	0	Axima est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Sanilhac :
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Orkyn est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Orkyn est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	AFTRAL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Sanilhac :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
	Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables	Oui (50 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Sanilhac :
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	AFTRAL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Self d'entreprise	Non (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
	Indemnité repas quotidienne	Non (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Sanilhac :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (50 %)	AFTRAL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	AFTRAL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Sanilhac :
	Salle de sport	Non (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Sanilhac :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (50 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Non (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Sanilhac :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Orkyn est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (75 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Sanilhac :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination

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