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Travailler à Sargé-lès-le-Mans : les avantages à Sargé-lès-le-Mans et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Sargé-lès-le-Mans, vous pourriez bénéficier de 30 jours de vacances, de 4360 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Sargé-lès-le-Mans. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Sargé-lès-le-Mans aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Sargé-lès-le-Mans en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Sargé-lès-le-Mans et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Sargé-lès-le-Mans et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Sargé-lès-le-Mans

Pourquoi travailler à Sargé-lès-le-Mans ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Sargé-lès-le-Mans et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Sargé-lès-le-Mans et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Sargé-lès-le-Mans

Trouver un travail à Sargé-lès-le-Mans en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Sargé-lès-le-Mans

Pourquoi travailler à Sargé-lès-le-Mans ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Sargé-lès-le-Mans et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Sargé-lès-le-Mans et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Sargé-lès-le-Mans :
 Nombre de jours de congés payés25NEXECUR Protection est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an4ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0 à 16) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1ELIOR est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an0NEXECUR Protection est parmi les meilleures entreprises (0) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Sargé-lès-le-Mans :
 Temps de travail hebdomadaire36Veolia est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (75 %)NEXECUR Protection est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5NEXECUR Protection est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Sargé-lès-le-Mans :
 Treizième moisOui (50 %)Veolia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2040ELIOR est parmi les meilleures entreprises (2040) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1020ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1300ELIOR est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Sargé-lès-le-Mans :
 Indemnités de transportOui (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Sargé-lès-le-Mans :
 Tickets restaurantOui (83 %)NEXECUR Protection est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Sargé-lès-le-Mans :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)NEXECUR Protection est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Veolia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Sargé-lès-le-Mans :
 Salle de sportNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Sargé-lès-le-Mans :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (67 %)NEXECUR Protection est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Veolia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport