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Travailler à Selles Saint Denis : les avantages à Selles Saint Denis et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Selles Saint Denis, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 5550 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Selles Saint Denis. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Selles Saint Denis aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Selles Saint Denis en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Selles Saint Denis et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Selles Saint Denis et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Selles Saint Denis

Pourquoi travailler à Selles Saint Denis ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Selles Saint Denis et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Selles Saint Denis et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Selles Saint Denis

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Les avantages d'un emploi à Selles Saint Denis

Pourquoi travailler à Selles Saint Denis ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Selles Saint Denis et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Selles Saint Denis et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Selles Saint Denis :
 Nombre de jours de congés payés25Mbda France est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an16Mbda France est parmi les meilleures entreprises (15 à 16) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Mbda France est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Mbda France est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Selles Saint Denis :
 Temps de travail hebdomadaire39Mbda France est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 42.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps15Mbda France est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Selles Saint Denis :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel3250Mbda France est parmi les meilleures entreprises (3000 à 3500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1100Mbda France est parmi les meilleures entreprises (1000 à 1200) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels0Mbda France est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1200Mbda France est parmi les meilleures entreprises (1200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Selles Saint Denis :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Selles Saint Denis :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantNon (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Selles Saint Denis :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Selles Saint Denis :
 Salle de sportOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Selles Saint Denis :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Selles Saint Denis :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Selles Saint Denis :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap