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Travailler à Steenvoorde : les avantages à Steenvoorde et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Steenvoorde, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 4250 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Steenvoorde. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Steenvoorde aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Steenvoorde en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Steenvoorde et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Steenvoorde et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Steenvoorde

Pourquoi travailler à Steenvoorde ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Steenvoorde et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Steenvoorde et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Steenvoorde

Trouver un travail à Steenvoorde en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Steenvoorde

Pourquoi travailler à Steenvoorde ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Steenvoorde et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Steenvoorde et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Steenvoorde :
 Nombre de jours de congés payés30Danone est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9Danone est parmi les meilleures entreprises (8 à 10) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement3Danone est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Steenvoorde :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel4250Danone est parmi les meilleures entreprises (250.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Treizième moisOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Steenvoorde :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Steenvoorde :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Steenvoorde :
 Salle de sportOui (50 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Steenvoorde :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Steenvoorde :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Danone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination