Avantages et conditions de travail > Torcé
En travaillant à Torcé, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Torcé : les avantages à Torcé et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Torcé.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Torcé aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Torcé en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Torcé et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Torcé et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Torcé et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Torcé
Pourquoi travailler à Torcé ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Torcé et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Torcé et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Zoetis
Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 10 à 15
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lyon, Malakoff, Torcé, Paris
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 10 à 15
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lyon, Malakoff, Torcé, Paris
Tickets restaurant : Non
Martin Brower
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Beauvais, Lisses, Custines, Fleury-Mérogis, Toulouse, Aix-en-Provence, Chaponnay, La Brede, Torcé
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Beauvais, Lisses, Custines, Fleury-Mérogis, Toulouse, Aix-en-Provence, Chaponnay, La Brede, Torcé
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Torcé
Trouver un travail à Torcé
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !
Les avantages d'un emploi à Torcé
Pourquoi travailler à Torcé ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Torcé et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Torcé et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Torcé : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 30 | Zoetis est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 13 | Zoetis est parmi les meilleures entreprises (10 à 15) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | Zoetis est parmi les meilleures entreprises (1 à 2) pour Jours d'ancienneté | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Torcé : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 36 | Zoetis est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 37.5) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (75 %) | Zoetis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Torcé : | |||
Treizième mois | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Torcé : | |||
Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion | |
Dispositif de prévention des risques psychosociaux | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Torcé : | |||
Indemnités de transport | Oui (50 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Torcé : | |||
Self d'entreprise | Oui (100 %) | Zoetis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (50 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Torcé : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Torcé : | |||
Parking salariés | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Torcé : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (50 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Torcé : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination |
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