Avantages et conditions de travail > Valenton

Travailler à Valenton : les avantages à Valenton et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Valenton, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 3578 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Valenton. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Valenton aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Valenton en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Valenton et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Valenton et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Valenton

Pourquoi travailler à Valenton ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Valenton et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Valenton et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Boulangerie Louise  

Boulangerie Louise

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Pont-Audemer, Lagny-sur-Marne, Amiens, Villemoisson-sur-Orge, Houilles, Saint-Malo, Longjumeau, Lille, Valenciennes, Orgeval, Valenton, Vendin-le-Vieil, Reims, Damigny, Coudekerque [...]
Tickets restaurant : Non
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SCET Caisse des Dépôts et Consignations

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 12 à 15
Intéressement : 0 à 5000
Participation : 200 à 1500
Lieu(x) de travail : Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Toulouse, Vincennes, Saint-Denis, Saint-Pierre, Bordeaux, Savigny-le-Temple, Boulogne-Billancourt, Cayenne, Pantin, Meaux, Ferney-Voltaire, Lille, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Colruyt

Nb jours de congés : 20
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Dijon, Veyrins-Thuellin, Saint-Pourçain-sur-Sioule, Troyes, Belfort, Besançon, Sens, Maizières-lès-Metz, Doubs, Is-sur-Tille, Faulquemont, Nivolas-Verme [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Orpea  

Orpea

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 400 à 650
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Puteaux, Paris, Toulouse, Bagneux, Paris 17e, Clermont-Ferrand, Fontaine-au-Pire, Espira-de-l'Agly, Lyon, Soissons, Montigny-en-Gohelle, Vannes, Brive-la-Gaillarde, Hirson, Nantes, [...]
Tickets restaurant : Non
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Vortex Mobilité

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Avignon, Lunel, Marseille, Grasse, Nice, Évry, Seraincourt, Saint-Jean-de-Védas, Lavilletertre, Chars, Vaulx-en-Velin, Bègles, Villenave-d'Ornon, Montpellier, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Sodexo  

Sodexo

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 24
Intéressement : 100 à 3000
Participation : 80 à 300
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Férolles-Attilly, Nancy, Champs-sur-Marne, Rouen, Orange, Charbonnières-le [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo GFI  

GFI

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 9 à 12
Intéressement : 0 à 70
Participation : 0.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Dijon, Drancy, Guyancourt, La Défense, Lannion, Le Mans, Lille, Lyon, Metz, Meudon, M [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Segula Technologies  

Segula Technologies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nantes, Bron, Trappes, Paris, Lille, Toulouse, Épernay, Aubagne, Lyon, Saint-Denis, Strasbourg, Belfort, Limeil-Brévannes, Nanterre, Le Bourget-du-Lac, Rueil-Malmaiso [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo EUROMASTER  

EUROMASTER

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Castets, Fougères, Canteleu, Champlan, Moûtiers, Paris, Saint-Ouen, Corbas, Conflans-Sainte-Honorine, Angers, Viroflay, Pierrelaye, La Roche-sur-Foron, Aire Sur L'adou [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier  

Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Marcq-en-baroeul, Saint-Doulchard, Roanne, Saint-Georges-des-Coteaux, Alès, Prouvy, Montelimar, Estancarbon, Bourg-en-Bresse, Chassieu, Colmar, Mâcon, Cesson-S& [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Transgourmet  

Transgourmet

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 14
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Martin-de-Crau, Carquefou, Le Muy, Castelnau D'estretefonds, Schiltigheim, Heimsbrunn, Capavenir-vosges, Rouen, Saint-Loubès, Giberville, Borderes Sur L'echez, Gouzeau [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Conseil Départemental du Val-de-Marne  

Conseil Départemental du Val-de-Marne

Nb jours de congés : 35
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Créteil, Bonneuil-sur-Marne, Le Plessis-trevise, Saint-Maur-des-Fossés, Choisy-le-Roi, Gentilly, Joinville-le-Pont, Aime-la-plagne, Maisons-Alfort, Villeneuve-Saint-G [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Chausson Matériaux  

Chausson Matériaux

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Monflanquin, Saint-mamet, Bourg-de-Péage, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Gourdon, Sainte-foy-de-peyrolieres, Roanne, Epinouze, Lavaur, Saint-Junien, Rignac, Châtillon- [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo OGF  

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Valenton

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Les avantages d'un emploi à Valenton

Pourquoi travailler à Valenton ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Valenton et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Valenton et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Valenton :
 Nombre de jours de congés payés28Conseil Départemental du Val-de-Marne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an7Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1GFI est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Valenton :
 Temps de travail hebdomadaire35Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (38.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Colruyt est parmi les meilleures entreprises (16) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Valenton :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1062SCET est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000) pour Intéressement
 Treizième moisOui (83 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (69 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel260SCET est parmi les meilleures entreprises (200 à 1500) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels0SCET est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
 Montant des autres primes1590Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel667SCET est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (100 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Valenton :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Valenton :
 Indemnités de transportOui (64 %)Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Valenton :
 Tickets restaurantOui (54 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (71 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Indemnité repas quotidienneNon (100 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Valenton :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (86 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Valenton :
 Salle de sportNon (83 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (93 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (70 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Valenton :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (86 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (65 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (29 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (42 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (86 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (69 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Valenton :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Dispositif de formation professionnelleOui (75 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Valenton :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap