Avantages et conditions de travail > Velles
En travaillant à Velles, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 1700 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Velles : les avantages à Velles et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Velles.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Velles aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Velles en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Velles et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Velles et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Velles et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Velles
Pourquoi travailler à Velles ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Velles et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Velles et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Transgourmet
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 14
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Martin-de-Crau, Carquefou, Le Muy, Castelnau D'estretefonds, Schiltigheim, Heimsbrunn, Capavenir-vosges, Rouen, Saint-Loubès, Giberville, Borderes Sur L'echez, Gouzeau [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 14
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Martin-de-Crau, Carquefou, Le Muy, Castelnau D'estretefonds, Schiltigheim, Heimsbrunn, Capavenir-vosges, Rouen, Saint-Loubès, Giberville, Borderes Sur L'echez, Gouzeau [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Les offres d'emploi à Velles
Trouver un travail à Velles
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Velles
Pourquoi travailler à Velles ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Velles et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Velles et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Velles : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 25 | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 14 | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours de fractionnement | 2 | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Velles : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 35 | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (35.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Velles : | |||
Treizième mois | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
Montant des autres primes | 1700 | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Velles : | |||
Indemnités de transport | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Velles : | |||
Self d'entreprise | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (50 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Velles : | |||
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Velles : | |||
Salle de sport | Non (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Velles : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Non (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Non (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (50 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Non (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Velles : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Velles : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Transgourmet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F |
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