Avantages et conditions de travail > Villelaure

Travailler à Villelaure : les avantages à Villelaure et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Villelaure, vous pourriez bénéficier de 25 jours de vacances, de 780 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Villelaure. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Villelaure aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Villelaure en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Villelaure et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Villelaure et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Villelaure

Pourquoi travailler à Villelaure ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Villelaure et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Villelaure et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Villelaure

Trouver un travail à Villelaure en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Villelaure

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Villelaure

Pourquoi travailler à Villelaure ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Villelaure et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Villelaure et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Villelaure :
 Nombre de jours de congés payés25ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de fractionnement0ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Villelaure :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Villelaure :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Montant des autres primes780ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (100 à 1450) pour Autres primes
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Villelaure :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Villelaure :
 Self d'entrepriseNon (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurantNon (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Villelaure :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Villelaure :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Villelaure :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Villelaure :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F