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Travailler à Villette-d'Anthon : les avantages à Villette-d'Anthon et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Villette-d'Anthon, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 2350 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Villette-d'Anthon. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Villette-d'Anthon aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Villette-d'Anthon en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Villette-d'Anthon et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Villette-d'Anthon et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Villette-d'Anthon

Pourquoi travailler à Villette-d'Anthon ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Villette-d'Anthon et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Villette-d'Anthon et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Razel-Bec Fayat

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 800
Participation : 500 à 1500
Lieu(x) de travail : Paris 1er, Paris 15e, Fontenay-sous-Bois, Saclay, Villeurbanne, Montpellier, Souilly, Mauguio, Bordeaux, Aix-en-Provence, Saint-Germain-en-Laye, Paris, Romainville, Paris 16e, Rung [...]
Tickets restaurant : Non

Les offres d'emploi à Villette-d'Anthon

Trouver un travail à Villette-d'Anthon en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Villette-d'Anthon

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Villette-d'Anthon :
	Nombre de jours de congés payés	25	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	11	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Villette-d'Anthon :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	800	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (800) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1000	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (500 à 1500) pour Participation
	Treizième mois	Non (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	550	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (100 à 1000) pour Autres primes
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Villette-d'Anthon :
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Villette-d'Anthon :
	Self d'entreprise	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Non (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Villette-d'Anthon :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Villette-d'Anthon :
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Villette-d'Anthon :
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Villette-d'Anthon :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination

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