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Travailler à Villiers-sur-Marne : les avantages à Villiers-sur-Marne et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Villiers-sur-Marne, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 3340 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Villiers-sur-Marne. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Villiers-sur-Marne aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Villiers-sur-Marne en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Villiers-sur-Marne et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Villiers-sur-Marne et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Villiers-sur-Marne

Pourquoi travailler à Villiers-sur-Marne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Villiers-sur-Marne et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Villiers-sur-Marne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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AREPA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 16 à 18
Intéressement : 1600
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Issy-Les-Moulineaux, Gonesse, Loudun, Villiers-sur-Marne, Jarnac, Colombes, Montfermeil, Les Pavillons-sous-Bois, Villepinte, Saint-Sorlin-en-Valloire, Taverny, Villejuif, Enghien- [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Razel-Bec  

Razel-Bec Fayat

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 800
Participation : 500 à 1500
Lieu(x) de travail : Paris 1er, Paris 15e, Fontenay-sous-Bois, Saclay, Villeurbanne, Montpellier, Souilly, Mauguio, Bordeaux, Aix-en-Provence, Saint-Germain-en-Laye, Paris, Romainville, Paris 16e, Rung [...]
Tickets restaurant : Non
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IKEA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 4 à 18
Intéressement : 500 à 5000
Participation : 0.0% - 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Évry, Paris, Clermont-Ferrand, Caen, Lille, Orléans, Strasbourg, Lyon, Mulhouse, Rouen, Marseille, Saint-Martin-d'Hères, Bayonne, Brest, Montpellier, Rennes, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Educazen

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Rouen, Montpellier, Paris 17e, Issy-Les-Moulineaux, Boulogne-Billancourt, Paris 18e, Châtillon, Bordeaux, Paris 13e, Paris 9e, Le Plessis-Robinson, Rueil-Malmaison, Ly [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo ASSU 2000  

ASSU 2000

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 500 à 2500
Participation : 100 à 1000
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Arras, Asnières-sur-Seine, Avignon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Caen, Cannes, Clichy, Créteil, Douai, Dunkerque, Élancourt, &Eacut [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Bricorama  

Bricorama

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1100 à 1200
Participation : 1500
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Suresnes, Pantin, Rochefort, Orgeval, Thiais, Soisy-sous-Montmorency, Meaux, Saint-Pierre-lès-Elbeuf, Le Plessis-Robinson, Limoges, Marmande, Évreux, Vill [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Villiers-sur-Marne

Trouver un travail à Villiers-sur-Marne en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Villiers-sur-Marne

Pourquoi travailler à Villiers-sur-Marne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Villiers-sur-Marne et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Villiers-sur-Marne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Villiers-sur-Marne :
 Nombre de jours de congés payés26ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an8AREPA est parmi les meilleures entreprises (16 à 18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an3AREPA est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2AREPA est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Villiers-sur-Marne :
 Temps de travail hebdomadaire35ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6IKEA est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Villiers-sur-Marne :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1300IKEA est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000) pour Intéressement
 Treizième moisOui (40 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel780Bricorama est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Participation
 Montant des autres primes750IKEA est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel0Educazen est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels510ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (30.0% du salaire mensuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Villiers-sur-Marne :
 Self d'entrepriseOui (60 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Villiers-sur-Marne :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (80 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (83 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (70 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Villiers-sur-Marne :
 Salle de sportOui (25 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Villiers-sur-Marne :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (70 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (67 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (88 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport