Qui sommes nous ?

Dans un monde en crise, on constate une volonté de faire baisser le coût du travail de manière à gagner en compétitivité.

Nous, fondateurs d'Avantage-Entreprise, sommes convaincus du contraire.

Un salarié est bien plus compétitif lorsqu'il est fier de son entreprise, lorsqu'il partage ses valeurs. La productivité s'obtient avant tout avec des salariés bien dans leur vie et dans leur travail, quand ils ont réussi à trouver une harmonie entre ces deux univers.

• La crèche d'entreprise, un coût pour l'entreprise ? Non, des contraintes en moins pour le salarié, plus la liberté dans ses horaires, plus de possibilités pour son investissement professionnel.
• Le télétravail, la bonne planque ? Raté : des gains de productivité de 40% ont été signalés par les entreprises qui ont eu recours au télétravail.
• La sieste au travail, inconcevable ? Pourtant elle réduit insomnies, stress, nervosité, accidents du travail et augmente la productivité.
• La réduction du temps de travail, symbole de notre déclin ? Selon l'INSEE, les entreprises passées aux 35 heures n'ont perdu que 3,7% de productivité. Les salariés mais aussi les entreprises ont nettement gagné en flexibilité.

Ce ne sont que des exemples. Nous sommes persuadés que les avantages donnés aux salariés ne sont pas des poids pour l'entreprise mais des atouts.

Avantage-Entreprise souhaite promouvoir à sa façon le bien-être en entreprise. Pour ce faire, nous avons choisi de mettre en avant les meilleures entreprises en termes d'avantages salariés.

Certes, ce critère ne permet pas à lui seul de garantir le bien-être. Mais les données que nous publions apportent un critère de décision supplémentaire dans une recherche d'emploi. Ces informations peuvent aiguiller les salariés vers des entreprises qui ont plus de chance de leur correspondre.

Le contenu publié provient de sources diverses : employeurs, contributions des salariés, syndicats ou informations disponibles en ligne que nous nous chargeons d'agréger pour les rendre plus accessibles. Sauf mention contraire, les informations sont donc données à titre indicatif et n'engagent pas l'employeur : il convient au demandeur d'emploi de demander confirmation auprès du service RH de l'entreprise.

Les entreprises peuvent se faire référencer gratuitement ou demander des corrections aux données les concernant sur simple demande, via l'espace employeur.

Avantage-Entreprise.com est réalisé de manière indépendante par deux consultants en informatique et en ressources humaines. La passion pour le monde du web, des convictions fortes et une bonne connaissance du monde de l'entreprise forment ensemble le moteur de ce projet.