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Travailler à NYC : les avantages à NYC et les meilleures entreprises où travailler

 
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de NYC. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur NYC aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à NYC en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de NYC et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à NYC et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur NYC

Pourquoi travailler à NYC ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à NYC et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur NYC et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...)
259 à 10N/A7500France, Europe, NYC et SingapourN/ATous les avantages de Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...)...

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Les avantages d'un emploi à NYC

Pourquoi travailler à NYC ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à NYC et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur NYC et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à NYC :
 Nombre de jours de congés payés25Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (9 à 10) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à NYC :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (7) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à NYC :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel7500Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (7500) pour Participation






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