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Travailler à Suisse : les avantages à Suisse et les meilleures entreprises où travailler

 
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Suisse. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Suisse aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Suisse en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Suisse et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Suisse et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
En travaillant à Suisse, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 4900 euros de primes et d'une couverture sociale étendue.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Suisse

Pourquoi travailler à Suisse ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Suisse et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Suisse et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Alti
2510 à 1200Levallois PerretOuiTous les avantages de Alti...

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Pharmasys
2510 à 12N/AN/AMassy (mais déplacement en France et Suisse)NonTous les avantages de Pharmasys...

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Les offres d'emploi à Suisse

Trouver un travail à Suisse en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Emplois par neuvoo job search

Les avantages d'un emploi à Suisse

Pourquoi travailler à Suisse ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Suisse et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Suisse et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Suisse :
 Nombre de jours de congés payés25Alti est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Alti est parmi les meilleures entreprises (10 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement0Alti est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Suisse :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Alti est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Suisse :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Alti est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Alti est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Montant des autres primes800Pharmasys est parmi les meilleures entreprises (800 à 2400) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel4100Pharmasys est parmi les meilleures entreprises (8200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Pharmasys est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Suisse :
 Self d'entreprise0Alti est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurant1Alti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Suisse :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Alti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Alti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Suisse :
 Crèche d'entreprise0Alti est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariés0Alti est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Suisse :
 Comité d'entreprise - CE CCE1Alti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Suisse :
 Top Employeur2Alti est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur





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