Avantages à travailler chez Crédit Agricole Assurances
Les avantages des salariés Crédit Agricole Assurances : jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400 à 7300€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ...
Vacances congés et jours de repos chez Crédit Agricole Assurances
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Crédit Agricole Assurances ?
34
jours
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Crédit Agricole Assurances ?
10 à 12
jours
Nombre de jours d'ancienneté par an
Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Crédit Agricole Assurances ?
0 à 1
jours
Nombre de jours de fractionnement
Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Crédit Agricole Assurances ?
0
jours
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an
Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Crédit Agricole Assurances ?
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Crédit Agricole Assurances.
Temps de travail et flexibilité chez Crédit Agricole Assurances
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Crédit Agricole Assurances ?
39.0
heures
Flexibilité et aménagement des horaires
Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Crédit Agricole Assurances ?
Le télétravail est-il pratiqué chez Crédit Agricole Assurances ?
Oui
Oui entre 1 et 2 jours par semaine en fonction de l 'entité CAA
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Crédit Agricole Assurances ?
5
jours
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Crédit Agricole Assurances.
Primes et compléments de salaire chez Crédit Agricole Assurances
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Crédit Agricole Assurances ?
0.0% - 15.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 0 à 3060€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime de participation chez Crédit Agricole Assurances ?
0.0% - 4.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 0 à 820€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Treizième mois
Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Crédit Agricole Assurances ?
Oui
Il est inclus dans la rémunération et donc lissé sur les 12 mois
Part variable sur objectifs individuels
A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Crédit Agricole Assurances ?
0.0% - 5.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 0 à 1020€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Actionnariat salarié et actions gratuites
Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Crédit Agricole Assurances ?
Quel est le montant de l'abondement annuel chez Crédit Agricole Assurances ?
2400
euros
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Crédit Agricole Assurances ?
Oui
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Crédit Agricole Assurances.
Conditions de travail chez Crédit Agricole Assurances
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Crédit Agricole Assurances ?
Que pensez vous des conditions de travail
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Crédit Agricole Assurances.
Ambiance chez Crédit Agricole Assurances
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Crédit Agricole Assurances.
Aspects pratiques chez Crédit Agricole Assurances
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Crédit Agricole Assurances ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Crédit Agricole Assurances.
Protection sociale chez Crédit Agricole Assurances
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Crédit Agricole Assurances ?
Oui
Mutuelle d'entreprise
Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Crédit Agricole Assurances ?
Oui
Régime de prévoyance santé
Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Crédit Agricole Assurances ?
Oui
► Avis salariés sur la protection sociale
Que pensez vous de la protection sociale
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Crédit Agricole Assurances.
Services aux salariés chez Crédit Agricole Assurances
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Salle de sport
Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Crédit Agricole Assurances ?
Que pensez vous des services aux salariés
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Crédit Agricole Assurances.
Comité d'entreprise chez Crédit Agricole Assurances
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Crédit Agricole Assurances ?
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Crédit Agricole Assurances.
Carrières et formation chez Crédit Agricole Assurances
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Crédit Agricole Assurances ?
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Crédit Agricole Assurances.
Egalité professionnelle chez Crédit Agricole Assurances
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Crédit Agricole Assurances ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Crédit Agricole Assurances.
Récompenses chez Crédit Agricole Assurances
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par Crédit Agricole Assurances ?
Aucune donnée disponible
Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Crédit Agricole Assurances ?
Aucune donnée disponible
► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Crédit Agricole Assurances.
Autres avantages chez Crédit Agricole Assurances
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Crédit Agricole Assurances ?
Que pensez vous des autres avantages
chez Crédit Agricole Assurances ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Crédit Agricole Assurances.
Postuler et travailler chez Crédit Agricole Assurances
Vous souhaitez travailler chez Crédit Agricole Assurances afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Crédit Agricole Assurances :
Détail des avantages à travailler pour
Crédit Agricole Assurances
Travailler chez Crédit Agricole Assurances
pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
ci-dessus.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni
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Les avantages salariés à travailler
chez Crédit Agricole Assurances peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.