Les avantages des salariés Daregal : jusqu'à 10 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2020 à 3550€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, tickets cinéma, subventions vacances, culture et sport, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
Vacances congés et jours de repos chez Daregal
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Daregal ?
25
jours
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Daregal ?
10 à 12
jours
Nombre de jours d'ancienneté par an
Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Daregal ?
0 à 2
jours
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→
Nombre de jours de fractionnement
Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Daregal ?
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Daregal.
Temps de travail et flexibilité chez Daregal
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Daregal ?
35.0
heures
Flexibilité et aménagement des horaires
Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Daregal ?
Oui
Pour les cadres uniquement
Possibilité de télétravail
Le télétravail est-il pratiqué chez Daregal ?
Oui (sous conditions)
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Daregal ?
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Daregal.
Primes et compléments de salaire chez Daregal
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Daregal ?
50.0% - 100.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 850 à 1700€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime de participation chez Daregal ?
10.0% - 50.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 170 à 850€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Treizième mois
Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Daregal ?
Oui (sous conditions)
Part variable sur objectifs individuels
A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Daregal ?
1000
euros
Actionnariat salarié et actions gratuites
Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Daregal ?
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Daregal ?
Oui
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Daregal.
Conditions de travail chez Daregal
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Daregal ?
Oui (sous conditions)
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle
Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Daregal ?
Que pensez vous des conditions de travail
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Daregal.
Ambiance chez Daregal
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Daregal.
Aspects pratiques chez Daregal
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Daregal ?
Oui
24€ de prime de transport mensuel
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables
Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Daregal ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Daregal.
Protection sociale chez Daregal
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Daregal ?
Oui
Mutuelle d'entreprise
Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Daregal ?
Oui
Régime de prévoyance santé
Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Daregal ?
Oui
► Avis salariés sur la protection sociale
Que pensez vous de la protection sociale
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Daregal.
Services aux salariés chez Daregal
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Salle de sport
Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Daregal ?
Oui (sous conditions)
Au siège social
Crèche d'entreprise
Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Daregal ?
Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Daregal ?
Oui
► Avis salariés sur les services aux salariés
Que pensez vous des services aux salariés
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Daregal.
Comité d'entreprise chez Daregal
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Daregal ?
Oui
Chèques vacances
Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Daregal ?
Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Daregal ?
Oui
Locations de vacances et subventions voyage
Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Daregal ?
Oui
Chèques cadeaux
Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Daregal ?
Non
Activités culturelles et sportives
Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Daregal ?
Oui
► Avis salariés sur le comité d'entreprise
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Daregal.
Carrières et formation chez Daregal
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Daregal ?
Oui
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Daregal ?
La mobilité interne est-elle encouragée chez Daregal ?
Oui (sous conditions)
► Avis salariés sur les carrières et la formation
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Daregal.
Egalité professionnelle chez Daregal
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Daregal ?
Oui (sous conditions)
Accords pour l'égalité femmes-hommes
L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Daregal ?
Oui (sous conditions)
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Daregal ?
Oui (sous conditions)
► Avis salariés sur l'égalité professionnelle
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Daregal.
Récompenses chez Daregal
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par Daregal ?
Aucune donnée disponible
Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Daregal ?
Aucune donnée disponible
► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Daregal.
Autres avantages chez Daregal
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Daregal ?
Que pensez vous des autres avantages
chez Daregal ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Daregal.
Postuler et travailler chez Daregal
Vous souhaitez travailler chez Daregal afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Daregal :
Travailler chez Daregal
pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
ci-dessus.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni
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Les avantages salariés à travailler
chez Daregal peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.