Avantages à travailler chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Les avantages des salariés Muséum National d'Histoire Naturelle : télétravail, ...
Vacances congés et jours de repos chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
44
jours
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
0
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an
Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Temps de travail et flexibilité chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
35.35
heures
Flexibilité et aménagement des horaires
Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Pas de contrainte horaire
Possibilité de télétravail
Le télétravail est-il pratiqué chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Oui (sous conditions)
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Primes et compléments de salaire chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Conditions de travail chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle
Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Que pensez vous des conditions de travail
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Ambiance chez Muséum National d'Histoire Naturelle
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Aspects pratiques chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Protection sociale chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Que pensez vous des services aux salariés
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Comité d'entreprise chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Carrières et formation chez Muséum National d'Histoire Naturelle
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Egalité professionnelle chez Muséum National d'Histoire Naturelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Récompenses chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Aucune donnée disponible
Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Aucune donnée disponible
► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Autres avantages chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Que pensez vous des autres avantages
chez Muséum National d'Histoire Naturelle ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Muséum National d'Histoire Naturelle.
Postuler et travailler chez Muséum National d'Histoire Naturelle
Vous souhaitez travailler chez Muséum National d'Histoire Naturelle afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Muséum National d'Histoire Naturelle :
Détail des avantages à travailler pour
Muséum National d'Histoire Naturelle
Travailler chez Muséum National d'Histoire Naturelle
pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
ci-dessus.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni
Avantage-Entreprise.com ni Muséum National d'Histoire Naturelle. Pour
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contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler
chez Muséum National d'Histoire Naturelle peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.