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Les 9 avis salariés publiés ici permettent de disposer d'informations qualitatives
sur les différents avantages offerts par Adista à leurs employés, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualité du management et sur les conditions de travail au quotidien.
Les commentaires des salariés d'Adista donne un éclairage différent, complémentaire de la description factuelle des avantages salariés d'Adista, disponibles par ailleurs via l'onglet Avantages de cette page.
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Avis sur les vacances congés et jours de repos chez Adista
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Avis sur le temps de travail et la flexibilité chez Adista
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Avis sur les primes et compléments de salaire chez Adista
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Avis sur les conditions de travail chez Adista
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Beaucoup de salariés sont en grandes détresses avec un profond mal-être. S’il y a tant d’offres c’est qu’il y a surtout beaucoup de départs volontaires (avant tout par dépit).
Les ressources humaines sont inexistantes, vous aurez peut-être la chance de les croiser une fois à l’entretien d’embauche et une fois à la démission pour vous écouter sur le pourquoi du départ mais en aucun cas pour en tirer des conclusions. La direction n’a malheureusement pas plus le temps de venir échanger avec les équipes, c’est dommage.
L’organisation est confuse y compris pour les managers (qui pour certains se s’ont fait catapulter à ce poste et sont en incapacité de gérer une équipe). L’entreprise se sclérose et avec la démotivation croissante les compétences sont étouffées.
Votre investissement et votre engagement ne sera jamais récompensé, on vous expliquera que le budget ne permet pas des augmentations bien que l’on communiquera sur une belle croissance…
Si vous candidatez demandez à discuter avec les collaborateurs qui sont sur terrain pour vous faire votre propre idée et ne vous fiez pas aux témoignages et vidéos arrangés !
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J'aimeLes ressources humaines sont inexistantes, vous aurez peut-être la chance de les croiser une fois à l’entretien d’embauche et une fois à la démission pour vous écouter sur le pourquoi du départ mais en aucun cas pour en tirer des conclusions. La direction n’a malheureusement pas plus le temps de venir échanger avec les équipes, c’est dommage.
L’organisation est confuse y compris pour les managers (qui pour certains se s’ont fait catapulter à ce poste et sont en incapacité de gérer une équipe). L’entreprise se sclérose et avec la démotivation croissante les compétences sont étouffées.
Votre investissement et votre engagement ne sera jamais récompensé, on vous expliquera que le budget ne permet pas des augmentations bien que l’on communiquera sur une belle croissance…
Si vous candidatez demandez à discuter avec les collaborateurs qui sont sur terrain pour vous faire votre propre idée et ne vous fiez pas aux témoignages et vidéos arrangés !
On va mettre un chef de projet pour la gestion d'un groupe de travail, mais celui-ci n'a pas de compétences en management. Je connais peu (de technicien) encore en poste actuellement, ils restent entre 1 semaine et 1 an. Mauvaise expérience dans cette société
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J'aimeAvis sur l'ambiance de travail chez Adista
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Avis sur les aspects pratiques chez Adista
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Avis sur la participation aux repas chez Adista
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Avis sur la protection sociale chez Adista
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Avis sur les récompenses chez Adista
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Avis sur le comité d'entreprise chez Adista
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Orange France Télécom - Orange





32 avantages
et 78 avis
salariés :
jusqu'à 6 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3300 à 11600€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai
...

Bouygues Telecom Bouygues





28 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6100 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai
...

SNEF





30 avantages
et 10 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 3 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, comp
...

FIRALP





6 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
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Free Iliad





27 avantages
et 29 avis
salariés :
jusqu'à 1 à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1450 à 7810€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
...

Free Mobile Iliad





24 avantages
et 1 avis
salariés :
télétravail, jusqu'à 1000 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, subventions vacances, ch
...

Sogetrel





24 avantages
et 23 avis
salariés :
jusqu'à 15 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 300 à 2300€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ce, chèq
...

Axione





18 avantages
et 1 avis
salariés :
télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèq
...

INRIA





14 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 5500€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, pa
...

Aubay





30 avantages
et 19 avis
salariés :
jusqu'à 9 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1460 à 1560€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
...

Cheops Technology





28 avantages
salariés :
jusqu'à 7 à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuell
...

Consort NT





27 avantages
et 12 avis
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 80 à 330€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuel
...

Nippon Telegraph & Telephone - NTT France - Dimension Data





11 avantages
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, self,
...

NXO France





16 avantages
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèq
...

Hub One





27 avantages
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 1700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complé
...

Uniware





30 avantages
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 500€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, cul
...

Eutelsat





22 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 8220 à 13320€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail
...

Sobeca





28 avantages
et 17 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 5 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking,
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ITANCIA





9 avantages
salariés :
télétravail, jusqu'à 4080 à 6120€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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BT France (British Telecom)





31 avantages
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1200 à 26200€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, co
...
Les ressources humaines sont inexistantes, vous aurez peut-être la chance de les croiser une fois à l’entretien d’embauche et une fois à la démission pour vous écouter sur le pourquoi du départ mais en aucun cas pour en tirer des conclusions. La direction n’a malheureusement pas plus le temps de venir échanger avec les équipes, c’est dommage.
L’organisation est confuse y compris pour les managers (qui pour certains se s’ont fait catapulter à ce poste et sont en incapacité de gérer une équipe). L’entreprise se sclérose et avec la démotivation croissante les compétences sont étouffées.
Votre investissement et votre engagement ne sera jamais récompensé, on vous expliquera que le budget ne permet pas des augmentations bien que l’on communiquera sur une belle croissance…
Si vous candidatez demandez à discuter avec les collaborateurs qui sont sur terrain pour vous faire votre propre idée et ne vous fiez pas aux témoignages et vidéos arrangés !