Votre avis sur chez Allianz :
Validez votre contribution en complétant vos informations :
près de chez vous dans cette entreprise
Consulter
Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez Allianz
Les avantages des salariés Allianz : jusqu'à 17 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 820 à 1430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Allianz
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
| |||||
|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Allianz ? | |||||
28
jours
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Allianz ? | |||||
12 à 19
jours
12 jours de rtt dont 6 imposés
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Allianz ? | |||||
5 à 10
jours
5 jours de congés supplémentaires pour 5 ans d'ancienneté
10 jours de congés supplémentaire pour 10 ans d'ancienneté | |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Allianz ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Allianz ? | |||||
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
| |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Allianz sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Allianz. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Allianz
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
| |||||
Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Allianz ? | |||||
N/A
Accord d'entreprise visant à encadrer les heures supplémentaires
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Allianz ? | |||||
Cadres : arriver avant 10h et partir après 16h30
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Allianz ? | |||||
Oui (sous conditions)
50% de Télétravail (2 à 3 jours par semaine)
| |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Allianz ? | |||||
5
jours
Rtt et congés
| |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Allianz sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Allianz. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Allianz
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
| |||||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Allianz ? | |||||
2.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 410€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Allianz ? | |||||
2.0% - 5.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 410 à 1020€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Allianz ? | |||||
Non
| |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Allianz ? | |||||
N/A
Selon les postes
| |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Allianz ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Allianz ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Allianz ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Allianz ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Allianz sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Allianz. | |||||
 Conditions de travail chez Allianz
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
| |||||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Allianz ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Allianz ? | |||||
Oui
| |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Allianz ? | |||||
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur le droit à la déconnexion
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Allianz ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Allianz sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Allianz. | |||||
 Ambiance chez Allianz
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
| |||||
► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Allianz sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Allianz. | |||||
 Aspects pratiques chez Allianz
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
| |||||
Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Allianz ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Allianz ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Allianz ? | |||||
La défense, esplanade, 4 tours
| |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Allianz ? | |||||
La Défense, Paris, Limoges, Puteaux, Valenciennes, Nanterre, Montigny-le-Bretonneux, Le Mesnil-Saint-Denis, Créteil, Lyon, Rennes, La Baule-Escoublac, Clermont-Ferrand, Lille, Clichy, Levallois-Perret, Orange, Évry, Saint-Germain-en-Laye, Cergy, Courbevoie, Douai, Arles, Vincenn
[...] Voir la suite La Défense, Paris, Limoges, Puteaux, Valenciennes, Nanterre, Montigny-le-Bretonneux, Le Mesnil-Saint-Denis, Créteil, Lyon, Rennes, La Baule-Escoublac, Clermont-Ferrand, Lille, Clichy, Levallois-Perret, Orange, Évry, Saint-Germain-en-Laye, Cergy, Courbevoie, Douai, Arles, Vincennes, Saintes, Carnoux-en-Provence, Millau, Pantin, Versailles, Bordeaux, Saint-Malo, Munster, Toulouse, Rueil-Malmaison, Strasbourg, Bagnolet, Lens, Nancy, Nantes, Lons, Besançon, Saint-Denis, Asnières-sur-Seine, Argenton-les-Vallées, Tours, Bressuire, Aix-en-Provence, Oloron-Sainte-Marie, La Grande-Motte, Sélestat, La Roche-sur-Yon, Béthune, Nice, La Rochelle, Compiègne, Colmar, Valence, Belfort, Montbéliard, Robion, Grenoble, Rohrbach-lès-Bitche, Le Monastère, Albi, Poitiers, Brive-la-Gaillarde, Montpellier, Anzin, Chaumont, Blois, Maubeuge, Langres, Mont-de-Marsan, Calais, Wattrelos, Saint-Dizier, Amnéville, Saint-Jean-de-Maurienne, Orléans, Saint-Pierre-d'Oléron, Marseille 6e, Paris 10e, Landrecies, Meulan, Romans-sur-Isère | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Allianz ? | |||||
Assurances
| |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Allianz sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Allianz. | |||||
 Participation aux repas chez Allianz
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
| |||||
Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Allianz ? | |||||
Oui (sous conditions)
4 eur
| |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Allianz ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Allianz ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Allianz. | |||||
 Protection sociale chez Allianz
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
| |||||
Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Allianz ? | |||||
Oui
| |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Allianz ? | |||||
Oui
| |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Allianz ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Allianz. | |||||
 Services aux salariés chez Allianz
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
| |||||
Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Allianz ? | |||||
Oui
Salles de sport avec douches
| |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Allianz ? | |||||
Non
Projet a l'étude
| |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Allianz ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Allianz sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Allianz. | |||||
 Comité d'entreprise chez Allianz
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
| |||||
Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Allianz ? | |||||
Oui
Beaucoup d'offres en vin
| |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Allianz ? | |||||
Oui
Faible montant
| |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Allianz ? | |||||
Oui
5,5 a 6 euros
| |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Allianz ? | |||||
Oui
| |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Allianz ? | |||||
Oui
| |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Allianz ? | |||||
Oui
Parcs D'attraction, diverses activité
| |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Allianz. | |||||
 Carrières et formation chez Allianz
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
| |||||
Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Allianz ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Allianz ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Allianz ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Allianz. | |||||
 Egalité professionnelle chez Allianz
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
| |||||
Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Allianz ? | |||||
Oui
| |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Allianz ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Allianz ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
| |||||
Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Allianz. | |||||
 Récompenses chez Allianz
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
| |||||
Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Allianz ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Allianz ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Allianz. | |||||
 Autres avantages chez Allianz
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
| |||||
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Allianz ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Allianz ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Allianz. | |||||
Postuler et travailler chez Allianz
Vous souhaitez travailler chez Allianz afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Allianz :
Assistant de ressources humainesCharge d'études statistiquesFiscalisteAgent Général d'assurancesAssistant chef de projet >> Tous les métiers chez AllianzSoyez le premier à postuler !
Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser
Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Allianz : l'assurance ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
April Moto April Group
30 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1200 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite
...
Capitole Finance - Tofinso
27 avantages
salariés :
télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f, dispositif handicap,
...
EMOA Mutuelle
19 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, dispositif handicap,
...
Mercer (france) Sas
30 avantages
salariés :
jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévo
...
Polyexpert
9 avantages
salariés :
jusqu'à 9 à 11 jours de congés supplémentaires, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance,
...
IRP AUTO GESTION
17 avantages
et 2 avis
salariés :
télétravail, self, mutuelle, accords d'égalité h/f,
...
Fidelia Assistance
7 avantages
salariés :
télétravail, tickets restaurant,
...
CBP
9 avantages
et 6 avis
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
...
Le Cèdre
7 avantages
salariés :
télétravail, jusqu'à 2550 à 5100€ de primes, intéressement ou participation, chèques cadeaux,
...
SFAM
8 avantages
salariés :
tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle,
...
IMA TECHNOLOGIES
14 avantages
salariés :
jusqu'à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, mutuelle, salle de sport, parking, ce, formation professionnelle,
...
La Mutuelle Médicis
13 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, ce, chèques vacances, culture et sport
...
CPAM des Hauts de Seine
22 avantages
salariés :
jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4400 à 4700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen
...
RGA
16 avantages
salariés :
jusqu'à 8 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
...
Gan prévoyance
21 avantages
salariés :
télétravail, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, culture et sport,
...
Groupama Gan Vie
32 avantages
et 12 avis
salariés :
jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2830 à 3510€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, c
...
ADREA
4 avantages
salariés :
jusqu'à 11 à 14 jours de congés supplémentaires,
...
DIAC RCI
21 avantages
salariés :
jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking,
...
Ofracar
14 avantages
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires,
...
April Prévoyance Santé April Group
13 avantages
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2040 à 3060€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen
...
Avantages des entreprises du groupe Allianz
Découvrir les avantages sociaux des filiales du groupe Allianz
EULER HERMES Allianz
32 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4280 à 9580€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail,
...
Allianz Allianz
61 avantages
et 24 avis
salariés :
jusqu'à 17 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 820 à 1430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
...
Détail des avantages à travailler pour Allianz
Travailler chez Allianz pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Allianz. Pour corriger ou compléter les avantages d'Allianz ou celles d'une autre entreprise du groupe Allianz , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Allianz peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.