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Avantages à travailler chez SAS Institute
Les avantages des salariés SAS Institute : télétravail, self, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, top employeur, great place to work, ce, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez SAS Institute | ||||
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez SAS Institute | ||||
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez SAS Institute | ||||
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez SAS Institute | ||||
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez SAS Institute | ||||
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez SAS Institute | ||||
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez SAS Institute | ||||
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez SAS Institute | ||||
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez SAS Institute | ||||
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez SAS Institute | ||||
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Postuler et travailler chez SAS Institute
Vous souhaitez travailler chez SAS Institute afin de bénéficier des
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Ubisoft
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salariés :
jusqu'à 14 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1640 à 3340€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai
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Cegid
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jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1000 à 1580€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, p
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Microsoft France
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salariés :
jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7000 à 17000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava
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Talentsoft
21 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sp
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EBP
22 avantages
salariés :
jusqu'à 14 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 300 à 600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuel
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Klaxoon
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jusqu'à 4 à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, mutuelle, prévoyance, parking, ce
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Cyanide
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salariés :
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AT INTERNET
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salariés :
télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport,
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HP - Hewlett Packard
16 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 24 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 900 à 1900€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentai
...
ACCEO
29 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3890 à 12120€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite,
...
IMA TECHNOLOGIES
11 avantages
salariés :
jusqu'à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, mutuelle, salle de sport,
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Mipih
31 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, parking, tickets cinéma, culture et sport,
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Everwin
14 avantages
salariés :
télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport,
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Murex
30 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6280 à 8780€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen
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NeoXam
9 avantages
et 1 avis
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
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Accengage
3 avantages
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires,
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Détail des avantages à travailler pour SAS Institute
Travailler chez SAS Institute pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni SAS Institute. Pour corriger ou compléter les avantages de SAS Institute , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez SAS Institute peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.