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Avantages sociaux offerts aux salariés de Michelin

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Les avantages des salariés Michelin : jusqu'à 9 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 1020€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, culture et sport, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Michelin :
 Nombre de jours de congés payés25
 Nombre de jours de RTT par an9 à 11 Pour le personnel à temps plein ne
travaillant pas en équipe, forfait de 213 jours par an
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Michelin :
 Flexibilité et aménagement des horaires Pour l’ensemble du Groupe, une
majorité de personnes travaille en équipe, selon des modalités
diverses (3x8 de manière prépondérante, mais aussi 4x8, 5x8, 2x12,
équipes de fin de semaine…), liées aux nécessités industrielles et
aux réglementations et préférences locales. Ils bénéficient alors d’une
diminution significative du temps de travail effectif et d’avantages
portant sur la rémunération.
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Michelin :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0.0% - 5.0% du salaire annuelMontant annuel estimé : 0 à 1020€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Le montant total versé en 2011 au titre de
l’intéressement 2010 pour les sociétés du Groupe en France a été d’environ 23 millions d’euros pour environ 31 000 salariés.
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuelN/A Accord de participation permettant de verser 15% du résultat d'exploitation des entreprises concernées : Manufacture
Française des Pneumatiques Michelin, Michelin Air services, société
du Caoutchouc synthétique Michelin, Pneumatiques Kleber, Michelin
Travel Partner.
 Montant des autres primesN/A Prime de partage des profits
 Montant maximal de l'abondement annuelN/A 100% d'abondement pour les versements sur le PERCO
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Michelin :
 Self d'entrepriseOui (sous conditions) Accord de restauration collectif signé en 2011
 Tickets restaurantOui (sous conditions) Accord de restauration collectif signé en 2011
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Michelin :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui En plus du PERCO, un outil de retraite supplémentaire est mis en place dans la plupart des entreprises du groupe, financé à hauteur de 1 % du salaire brut par l’entreprise et 0,2 % par le
salarié
 Mutuelle d'entrepriseOui
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Michelin :
 Activités culturelles et sportivesOui Activités culturelles, sportives et de santé
 Comité d'entreprise - CE CCEOui
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Michelin :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesActivités culturelles, sportives et de santé

Détail des avantages à travailler pour Michelin

Les salariés de Michelin bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Michelin. Pour corriger ou compléter les avantages de Michelin , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Michelin peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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