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Les salariés de Devoteam notent leur entreprise


Que pensent les salariés de Devoteam des avantages et conditions de travail dans leur société ? Les 13 avis salariés publiés ici permettent de disposer d'informations qualitatives sur les différents avantages offerts par Devoteam à leurs employés, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualité du management et sur les conditions de travail au quotidien.

 

 Vacances congés et jours de repos

Avis sur les vacances congés et jours de repos chez Devoteam

Salarié
 
La base normale de la Synthec.
le vendredi, 23 juil. 2021 07:13:55 - Signaler -

Jean, Salarié
 
Aucun avantages, des clopinettes avec le CE
le samedi, 18 juil. 2020 10:44:58 - Signaler -

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 Temps de travail et flexibilité

Avis sur le temps de travail et la flexibilité chez Devoteam

Aucun avis pour le moment.
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 Primes et compléments de salaire

Avis sur les primes et compléments de salaire chez Devoteam

Salarié
 
pas d'augmentation
le mardi, 3 sept. 2019 11:58:18 - Signaler -

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 Conditions de travail

Avis sur les conditions de travail chez Devoteam

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 Ambiance

Avis sur l'ambiance de travail chez Devoteam

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 Aspects pratiques

Avis sur les aspects pratiques chez Devoteam

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 Participation aux  repas

Avis sur la participation aux repas chez Devoteam

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 Protection sociale

Avis sur la protection sociale chez Devoteam

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 Services aux salariés

Avis sur les services aux salariés chez Devoteam

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 Comité d'entreprise

Avis sur le comité d'entreprise chez Devoteam

Aucun avis pour le moment.
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 Carrières et formation

Avis sur les carrières et la formation chez Devoteam

Aucun avis pour le moment.
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 Egalité professionnelle

Avis sur l'égalité professionnelle chez Devoteam

Aucun avis pour le moment.
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 Récompenses

Avis sur les récompenses chez Devoteam

Aucun avis pour le moment.
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Avis salariés sur les autres avantages chez Devoteam

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Autres avis salariés pour Devoteam

Jenetais qu'un produit
 
il n'y a pas plus d'avantage à travailler chez que dans une autre ssii sauf les rtt selon la BU (TOP team…) par contre des inconvénients il y en a plus que dans la plupart des autres ssii (la gestion de l'interontrat, les avantages à l'embauche qui ne sont pas forcement acquis, ect… . et souvent le consultant n'a pas d'écrit s'il souhaite réclamer ce qui lui avait été mentionné à l'embauche).
le samedi, 29 sept. 2018 07:02:45 - Signaler -

Manon
 
Entreprise dynamique et motivante qui challenge ses collaborateurs. Le team building et les moments funs sont aussi les maitres mots de Devoteam
le mercredi, 14 déc. 2016 10:32:58 - Signaler -

Nouveau salarié
 
Avantages :
Hyper dynamique et en pleine transformation
Bonne ambiance et cohésion entre consultants
Volonté de s'améliorer
Mentalité saine (familiale) prônant le participatif
Tourné vers l'avenir


Inconvénients :
Changements pas encore stabilisé entrainant une désorganisation
Efforts un peu trop concentrés sur le recrutement et pas assez sur les présents
Locaux non adaptés à la croissance trop rapide des effectifs
le mercredi, 7 déc. 2016 13:38:12 - Signaler -

Axel
 
Avantages :
- proximité entre commercial & consultant
- bonne réactivité niveau administratif au siège
- possibilité de changer de missions
- RSE mal organisé mais actif

Inconvénients :
- aucune formation
- augmentation très faible
- aucun managérat
- pas de proximité entre consultants
- faible CE
le mercredi, 30 nov. 2016 15:07:40 - Signaler -

SERALT
 
RTT=10j (moins 2 pour l'employeur)
pas d'augementation,pas de formation, des frais remboursés pour éponger la misère(4€ pour le repas du midi pas d'évolution depuis 6 ans).
Licenciements à partir de 6 mois d'interco !!
Un RSE actif mais les actionnaires sont très contents surtout les 2 frères et les membres de la Direction au vu du cours actuel
le mercredi, 18 mai 2016 22:09:28 - Signaler -

Ancien Salarié
 
Les + : Beaux projets / Bonne ambiance générale.

Les - : Manque de formations, CE peu actif
le mercredi, 27 avr. 2016 19:07:44 - Signaler -

Salarié
 
Les + :
Remboursement carte navigo
salaire
mutuelle très bonne
Mission riches
Inconvénients
pas de participation et de formation ?
le vendredi, 18 mars 2016 10:46:01 - Signaler -

Salarié ancien
 
L'ADN revendiquée par Devoteam est justifiée à mon sens avec beaucoup de flexibilité et de proximité avec les consultants.
Inconvénients
Pas assez d'accompagnement à la montée en compétence.
le vendredi, 18 mars 2016 10:41:21 - Signaler -

Salarié en région
 
Depuis plus de 2ans dans l'entreprise et voilà le constat :
- CE inexistant
- RH inexistant
- Manager inexistant
- Prime / augmentation inexistant
- Ambiance inexistante
- Mission tu choisis pas
- Enorme différence entre Paris et les régions

ON EVITE CETTE BOITE
le mercredi, 2 mars 2016 10:41:44 - Signaler -

Salarié Actuel
 
Pas beaucoup d'avantages( à l'exception du RSE permettant de poster et d'obtenir des infos dans la communauté).
Pour le reste la stratégie business est claire comme celles d'Altran-Alten Ausy ou consorts.
- Licenciement après période courte d'intercontrat(>6 mois)
- Peu de formation ou certifications
- Pas d'augmentation, hormis prime variable sur des critères subjectifs.
- Matériel mis à disposition obsolète(XP)
- Pas d'intéressement ni de participation malgré de bons résultats.
En conclusion : salariés = vaches à lait des 2 frères
le lundi, 21 sept. 2015 12:07:21 - Signaler -

Pour aller plus loin...

Les commentaires des salariés de Devoteam fournissent un éclairage sur la vie dans cette entreprise. Pour une vision plus factuelle, consultez la description des avantages salariés de Devoteam :

Consulter les avantages sociaux des salariés de de Devoteam
 

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