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Avantages sociaux offerts aux salariés de Cimes

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Les avantages des salariés Cimes : jusqu'à 2100 à 2400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, parking, tickets cinéma, chèques cadeaux, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Cimes :
 Nombre de jours de congés payés25
 Nombre de jours de RTT par an0
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Cimes :
 Temps de travail hebdomadaire35.0 35h pour les assistants et gestionnaire de formation
 Possibilité de télétravailNon
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Cimes :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1800 à 2000 Pour un assistant/gestionnaire de formation
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel300 à 400
 Treizième moisNon
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Cimes :
 Accessibilité et transports en communsBus et train
 Lieu(x) de travailPuteaux
 Convention collectiveOui
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Cimes :
 Self d'entrepriseNon
 Tickets restaurantOui 8€
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Cimes :
 Salle de sportNon
 Crèche d'entrepriseNon
 Parking salariésOui (sous conditions) Oui pour les cadres selon disponibilité
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Cimes :
 Tickets cinéma à prix réduitOui Oui mais vente en gros donc n'est pas intéressant pour les employés car il faut payer les frais de livraison
 Chèques vacancesNon
 Activités culturelles et sportivesNon
 Chèques cadeauxOui 20€ à Noel
 Locations de vacances et subventions voyageNon
 Comité d'entreprise - CE CCEOui

Détail des avantages à travailler pour Cimes

Les salariés de Cimes bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Cimes. Pour corriger ou compléter les avantages de Cimes , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Cimes peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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