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Les avantages des salariés du secteur de la formation : primes, congés, réductions, services

 


Pourquoi travailler dans la formation

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Formation. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Formation
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la formation :
 Nombre de jours de congés payés25Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an8Dualis SA est parmi les meilleures entreprises (10 à 12)
 Nombre de jours de fractionnement3Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (5)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Dualis SA est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la formation :
 Temps de travail hebdomadaire35Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 37.5)
 Possibilité de télétravailNon (87 %)Kestio est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la formation :
 Treizième moisOui (33 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel950Cimes est parmi les meilleures entreprises (1800 à 2000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel175Cimes est parmi les meilleures entreprises (300 à 400)
 Part variable sur objectifs individuels0Dualis SA est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant des autres primes0Dualis SA est parmi les meilleures entreprises (0)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la formation :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurantOui (75 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la formation :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (50 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la formation :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésNon (83 %)Cimes est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Salle de sportNon (100 %)Cimes est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la formation :
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Chèques cadeauxOui (67 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (67 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (33 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (67 %)Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Les avantages salariés à travailler dans la formation

Les salariés du secteur Formation bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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