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Les avantages des salariés du secteur de la formation : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur de la formation, vous pourriez bénéficier de 34 jours de vacances, de 2224 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et gestion de carrière et formation.

Pourquoi travailler dans la formation

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Formation. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Formation

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans la formation :
	Nombre de jours de congés payés	27	SANTÉLYS est parmi les meilleures entreprises (40)
	Nombre de jours de RTT par an	6	Demos est parmi les meilleures entreprises (12)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	IFRASS est parmi les meilleures entreprises (0 à 6)
	Nombre de jours de fractionnement	1	Fongecif Ile-de-France est parmi les meilleures entreprises (5)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans la formation :
	Temps de travail hebdomadaire	36	SOFRECO est parmi les meilleures entreprises (40.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (31 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	0	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans la formation :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	550	Cimes est parmi les meilleures entreprises (1800 à 2000)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	907	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (3000 à 7000)
	Treizième mois	Oui (40 %)	AFTRAL est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Part variable sur objectifs individuels	0	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (0)
	Montant des autres primes	167	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (1000)
	Montant maximal de l'abondement annuel	600	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (3000)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (56 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans la formation :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	AFTRAL est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	SANTÉLYS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans la formation :
	Self d'entreprise	Oui (27 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (70 %)	AFTRAL est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans la formation :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (38 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (71 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans la formation :
	Salle de sport	Non (100 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Parking salariés	Oui (50 %)	Groupe AGON est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans la formation :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (69 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (46 %)	Demos est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (42 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (20 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (20 %)	Cime Compétences est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans la formation :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	AFTRAL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Askoria est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans la formation

Les salariés du secteur Formation bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur de la formation

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