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Avantages à travailler chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Les avantages des salariés Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) : jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4630 à 4830€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
25
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
10 à 15
jours
pour un contrat cadre au siège
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
0
jours
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
0
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
35.0
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Horaires assez souples et adaptables
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui (sous conditions)
Télétravail possible pour les parents ou pour ceux qui habitent loin
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
10
jours
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
0
euros
Aucun car il s'agit d'une filiale, SUEZ Groupe en revanche : de 1500 à 3000 euros/an (participation + intéressement)
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
0
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
6.0% - 7.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 1230 à 1430€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) Primes sur objectifs: fourchette annoncée entre 5 et 10 %, variable dans la réalité : entre 6 et 7%, rarement plus. Valable pour les cadres uniquement | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
3400
euros
1000 euros pour 875 euros investis dans le PERCO, 2400 euros abondés par SUEZ pour 900 euros investis dans le PEE
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
PEE abondé: 2400 euros abondés par SUEZ pour 900 euros investis
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Conditions de travail chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Ambiance chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Aspects pratiques chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Paris- La Défense, province, international
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
CCNAD
CONV COLLECTIVE NATIONALE DES ACTIVITES DU DECHET
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Participation aux repas chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui (sous conditions)
Oui au siège (la Défense). Ticket moyen : 4 euros/repas
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui (sous conditions)
Pas de ticket restaurant au siège. Tickets restaurant pour les ETAM, panier pour les ouvriers (hors siège)
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Protection sociale chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
Gras Savoye
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Services aux salariés chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui (sous conditions)
oui à la Défense, au siège
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Comité d'entreprise chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
remboursement de 50% des frais billetterie, loisirs/sport, voyages, dans la limite de 750 euros/pers/an
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
5 euros, max 20 tickets/mois
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
Subventions pour les trains, les hôtels et les avions à hauteur de 50% dans la limite de 500 euros/ an / personne
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
pour Noel (150 euros)
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Oui
50% de réduction sur présentation du justificatif dans la limite de 250 euros/ an/ pers
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Carrières et formation chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Egalité professionnelle chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Récompenses chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
 Autres avantages chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). | |||||
Postuler et travailler chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Vous souhaitez travailler chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) :
>> Tous les métiers chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)Soyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
Travailler chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation). Pour corriger ou compléter les avantages de Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation) peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.