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Avantages à travailler chez Novares
Les avantages des salariés Novares : tickets restaurant, formation professionnelle, ...
Vacances congés et jours de repos chez Novares
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Novares ? | |||||
30
jours
2 semaines obligatoires en aout (fermeture annuelle)
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Novares ? | |||||
0
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Novares ? | |||||
0
jours
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Novares ? | |||||
0
jours
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Novares ? | |||||
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Novares. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez Novares
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Novares ? | |||||
N/A
Accord d'entreprise visant à encadrer les heures supplémentaires
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Voir tous les accords | |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Novares ? | |||||
Travail de nuit possible selon le poste
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Novares ? | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Novares ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Novares. | |||||
Primes et compléments de salaire chez Novares
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Novares ? | |||||
N/A
Accord d'intéresssement, modalités à préciser
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Novares ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Novares ? | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Novares ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Novares ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Novares ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Novares ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Novares ? | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Novares. | |||||
Conditions de travail chez Novares
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Novares ? | |||||
Oui
Prise en compte de la pénibilité via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Novares ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Novares ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Novares ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Novares. | |||||
Ambiance chez Novares
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Novares. | |||||
Aspects pratiques chez Novares
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Novares ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Novares ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Novares ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Novares ? | |||||
Lens, Monaco, Libercourt, Clamart, Izernore, Strasbourg, Vire, Fleurance, Ostwald, Tours
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Novares ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Novares. | |||||
Participation aux repas chez Novares
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Novares ? | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Novares ? | |||||
Oui
8 €
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Novares ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Novares. | |||||
Protection sociale chez Novares
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Novares ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Novares ? | |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Novares ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Novares. | |||||
Services aux salariés chez Novares
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Novares ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Novares ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Novares ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Novares. | |||||
Comité d'entreprise chez Novares
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Novares ? | |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Novares ? | |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Novares ? | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Novares ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Novares ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Novares ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Novares. | |||||
Carrières et formation chez Novares
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Novares ? | |||||
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur la formation professionnelle, modalités à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Novares ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Novares ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Novares. | |||||
Egalité professionnelle chez Novares
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Novares ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Novares ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Novares ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Novares. | |||||
Récompenses chez Novares
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Novares ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Novares ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Novares. | |||||
Autres avantages chez Novares
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Novares ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Novares ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Novares. |
Postuler et travailler chez Novares
Vous souhaitez travailler chez Novares afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Novares :
Assistant chef de projetAssistant de directionChef De Projet - Project ManagerContrôleur de gestionSuperviseur >> Tous les métiers chez NovaresSoyez le premier à postuler !
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jusqu'à 6 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1000 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tic
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Multiplast
13 avantages
salariés :
jusqu'à 9 à 11 jours de congés supplémentaires, complémentaire retraite, mutuelle, parking,
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Ciments Calcia Italcementi
24 avantages
salariés :
jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 2040€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m
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Arkema
38 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 7 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5500 à 6600€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retr
...
Air Liquide S.A. Air Liquide
21 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3700 à 7100€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire re
...
Arcelormittal
36 avantages
et 13 avis
salariés :
jusqu'à 7 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3500 à 7000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel
...
Daikin Chemical France
31 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 60 à 400€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vac
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Suez RV Ile de France (ex-SITA Recyclage et Valorisation)
30 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4630 à 4830€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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Ugitech
48 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 16 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5710 à 12960€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava
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LafargeHolcim
26 avantages
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2130€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complément
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PUM PLASTIQUES
22 avantages
et 3 avis
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jusqu'à 8 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cin
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Epsilon Composite
29 avantages
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jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux
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Serioplast France Sas
24 avantages
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Bolloré
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ACTA Assistance
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jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques cadeaux, cu
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Armoric Holding
30 avantages
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Faurecia
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jusqu'à 10 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 800 à 2500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel
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Volvo
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jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, ce, chèques vacances, accords d'égalité h/f,
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Détail des avantages à travailler pour Novares
Travailler chez Novares pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Novares. Pour corriger ou compléter les avantages de Novares , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Novares peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.