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Avantages à travailler chez Mc Donald's (Mac Donald's)

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Mc Donald's (Mac Donald's) : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 870 à 5900€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, parking, top employeur, great place to work, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Nombre de jours de congés payés
25
Dépend du type de contrat.
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
N/A
Nombre d'heure par semaine variable en fonction du contrat, jusqu'à 35h. Les plannings sont élaborés 10 jours à l'avance. Possibilité d'adapter les horaires de travail pendant les périodes d'examens. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
 
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
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-
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Vous travaillez chez Mc Donald's (Mac Donald's) ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Nombre de jours de fractionnement
2
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Mc Donald's (Mac Donald's) sur les vacances congés et jours de repos

Salarié : "2 jours consécutifs, et si on est équipiers ce sont toujours les mêmes. Si besoin on fait une demande d'indisponibilité 1 mois avant et ..."
Salarié : ".."

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Temps de travail hebdomadaire
9.0 à 30.0
Dépend du contrat, 24h voire 30h étant le maximum
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Non
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Mc Donald's (Mac Donald's) sur le temps de travail et la flexibilité

Blondy, Ancien salarié : "Pour moi le travaille chez mcdo ne comporte aucun avantage hormis le faite que les autre patron apprécie le faite que l'ont ai travaille ..."
MARTIN, Salarié : "Aucune flexibilité afin de s'arranger dans les horaires afin d'avoir nos enfants un week-end sur 2"

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
834 à 900
Dépend du nombre d'heures travaillées et du type de contrat au cours des mois passés
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui (sous conditions)
Chez Mc Donald's France avec 1an d'ancienneté
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
30 à 5000
Dépend de l'employeur (mac do franchisés), du statut (équipier ou manager) et des résultats du restaurant. Prime tous les 3 ou 6 mois.
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Mc Donald's (Mac Donald's) sur les primes et compléments de salaire

Westeel , Salarié : "Jamais vu de prime ou de complément... Pas de tickets resto, horaire de nuits très tard ( commence a minuit quand on fini a 00h45) L ..."
Jade, Salarié : "Aucune prime à part la conventionnel, pas de tickets restaurent , pas de chèques vacances , rien de rien "

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Mc Donald's (Mac Donald's) sur les conditions de travail

David, Salarié : "Mcdonald's est le meilleur travaille pour baiser"
Salarié : "Les équipiers sont considérés comme de la merde surtout par certains managers voir des bien plus haut gradé et en plus vous subissez div ..."

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Mc Donald's (Mac Donald's) sur l'ambiance de travail

Mimiàlabonheur, Salarié : "13éme mois, qui disparés avec les anciens, pour les avantages? seulement avec les pistons et si ont est en couples avec un dirigents da ..."
Salarié : "Naze, une belle bande de faux cul. N'ont pas de vie, et on pour seul discussions les commérages sur les collègues. "

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Partout en France, mais aussi à l'étranger avec le McPassport, initiative visant à promouvoir les déplacements des salariés de l'enseigne McDonald's dans les pays de l’Union Européenne.
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Convention de la restauration rapide
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Self d'entreprise
Oui (sous conditions)
Accès limité avec un fonctionnement par point pour chaque produits dans certains sites.
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Non
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Mc Donald's (Mac Donald's) sur la participation aux repas

MARTIN, Salarié : "Un peu limite ke barème de point sinon cela reste bien dans l'ensemble "

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Complémentaire retraite ou PERCO
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
Mutuelle salarié obligatoire
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Salle de sport
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
Dépend du site
 
 Parking salariés


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Avis de salariés qui travaillent chez Mc Donald's (Mac Donald's) sur les services aux salariés

Payan, Salarié : "On a le droit a rien !aucun avantage, aucune aide ! "

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Top Employeur
2014
2013
 Great Place to Work - Best Workplaces France
2014
2013
2012

Que pensez vous des récompenses chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui (sous conditions)
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
Carte de réduction McBooster permettant des réductions dans tous les Mcdo de France
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
 
 Activités culturelles et sportives


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Avis de salariés qui travaillent chez Mc Donald's (Mac Donald's) sur le comité d'entreprise

Jade, Salarié : "Pas de CE car toujours moin de 50 salariée par mc do( en tous cas dans les 6 restaurent de ma franchise ) . J en sais quelque chose , c ..."
Payan, Salarié : "C est pas vrai il n ya pas de CE dans les mac do parceque ya toujours moin de 50 salarié dans les restaurants ...."

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Mc Donald's (Mac Donald's) ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Mc Donald's (Mac Donald's)

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Centre de formation interne
5500 collaborateurs par an suivent un cursus de formation dispensé par le Centre de Formation interne McDonald's :
- Diplôme de CAP "Agent Polyvalent de Restauration" pour les équipiers, Licence de Management (Bac +3) pour les managers.
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Postuler et travailler chez Mc Donald's (Mac Donald's)

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Détail des avantages à travailler pour Mc Donald's (Mac Donald's)

Travailler chez Mc Donald's (Mac Donald's) pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Mc Donald's (Mac Donald's). Pour corriger ou compléter les avantages de Mc Donald's (Mac Donald's) , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Mc Donald's (Mac Donald's) peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.