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Avantages à travailler chez Dassault Systèmes
Les avantages des salariés Dassault Systèmes : jusqu'à 5 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5500 à 12520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Dassault Systèmes
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Dassault Systèmes ? | |||||
25
jours
une semaine obligatoire à Noel (fermeture annuelle)
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Dassault Systèmes ? | |||||
5 à 19
jours
4 RTT libres + 3 jours employeurs minimum pour tous
+ jusqu'à 5 jours de congé ancienneté + 2 jours de congés par enfants pour les mères Forfait de 216 jours travaillés par an (pour les forfaits jours) + 9 jours entreprise (pour les forfaits jour) | |||||
Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Dassault Systèmes ? | |||||
0 à 5
jours
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Dassault Systèmes ? | |||||
0
jours
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Dassault Systèmes ? | |||||
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Dassault Systèmes. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Dassault Systèmes
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Dassault Systèmes ? | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Dassault Systèmes ? | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, si le poste le permet.
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Dassault Systèmes ? | |||||
10
jours
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Dassault Systèmes sur le temps de travail et la flexibilité :  Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Dassault Systèmes. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Dassault Systèmes
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Dassault Systèmes ? | |||||
2500 à 6000
euros
L'intéressement représente 9 à 11% du salaire suivant les années
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Dassault Systèmes ? | |||||
2500 à 6000
euros
La participation représente 9 à 11% du salaire suivant les années
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Dassault Systèmes ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Dassault Systèmes ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Dassault Systèmes ? | |||||
0 à 20
euros
prime sur objectif uniquement pour les chefs et le market
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Dassault Systèmes ? | |||||
500
euros
Abondement au tiers sur le Perco uniquement
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Dassault Systèmes sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Dassault Systèmes. | |||||
 Conditions de travail chez Dassault Systèmes
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Dassault Systèmes ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Dassault Systèmes ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur le droit à la déconnexion
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Dassault Systèmes ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Dassault Systèmes sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Dassault Systèmes. | |||||
 Ambiance chez Dassault Systèmes
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Dassault Systèmes sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Dassault Systèmes. | |||||
 Aspects pratiques chez Dassault Systèmes
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Dassault Systèmes ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Dassault Systèmes ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Dassault Systèmes ? | |||||
Bus 291, 40, 45 depuis Pont de Sèvres et tram 6
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Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Dassault Systèmes ? | |||||
Vélizy, Vélizy-Villacoublay, Paris, Meudon, Aix-en-Provence, Colomiers, Limonest, Sophia Antipolis, Plouzané, Lyon, Cesson-Sévigné, Biot, Bouguenais
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Dassault Systèmes ? | |||||
Métallurgie
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Dassault Systèmes. | |||||
 Participation aux repas chez Dassault Systèmes
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
Sauf sur les petits sites.
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui (sous conditions)
Tickets restaurant pour les salariés travaillant en-dehors du siège social
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Dassault Systèmes ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Dassault Systèmes. | |||||
 Protection sociale chez Dassault Systèmes
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
Ipeca
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Voir tous les accords | |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Dassault Systèmes ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Dassault Systèmes. | |||||
 Services aux salariés chez Dassault Systèmes
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui (sous conditions)
Depuis 2013
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Dassault Systèmes sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Dassault Systèmes. | |||||
 Comité d'entreprise chez Dassault Systèmes
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
Subvention égale à 5,2% de la masse salariale globale.
Apres 6 mois d'ancienneté, le CE subventionne les billets d'avion, train, location de voiture à 40% minimum pour un séjour de plus de 4 nuits pour l'employé, son conjoint et ses enfants. Plafonné à 1600 euro de dépenses par adulte. | |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
Apres 6 mois d'ancienneté, le CE subventionne les billets d'avion, train, location de voiture à 40% minimum pour un séjour de plus de 4 nuits pour l'employé, son conjoint et ses enfants.
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Dassault Systèmes. | |||||
 Carrières et formation chez Dassault Systèmes
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Dassault Systèmes ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Voir tous les accords | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Dassault Systèmes ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Dassault Systèmes. | |||||
 Egalité professionnelle chez Dassault Systèmes
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Dassault Systèmes ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Dassault Systèmes ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Dassault Systèmes. | |||||
 Récompenses chez Dassault Systèmes
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Dassault Systèmes ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Dassault Systèmes ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Dassault Systèmes. | |||||
 Autres avantages chez Dassault Systèmes
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Dassault Systèmes ? | |||||
A préciser
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Dassault Systèmes ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Dassault Systèmes. | |||||
Postuler et travailler chez Dassault Systèmes
Vous souhaitez travailler chez Dassault Systèmes afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Dassault Systèmes :
AcheteurAdministrateur systèmes et réseauxAnalyste business developmentAnalyste développeur java J2EEAnalyste financier >> Tous les métiers chez Dassault SystèmesSoyez le premier à postuler !
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Travailler chez Dassault Systèmes pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Dassault Systèmes. Pour corriger ou compléter les avantages de Dassault Systèmes ou celles d'une autre entreprise du groupe Groupe Dassault , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Dassault Systèmes peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
