Votre avis sur chez Garandeau Frères :
Validez votre contribution en complétant vos informations :






Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez Garandeau Frères
Les avantages des salariés Garandeau Frères : mutuelle, ce, ...
Postuler et travailler chez Garandeau Frères
Vous souhaitez travailler chez Garandeau Frères afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Garandeau Frères :
Assistant de ressources humainesAssistantAssistant environnementAssistant qualitéControleur qualité >> Tous les métiers chez Garandeau FrèresSoyez le premier à postuler !
Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser
Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Garandeau Frères : le batiment le commerce de gros et les intermédiaires de commerce ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :

VELUX





13 avantages
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, ce,
...

Energilec Vinci





25 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, ce, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f,
...

Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier





13 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce, formation professionnelle, accords d'égalité h/f,
...

Unaferm





6 avantages
salariés :
mutuelle, prévoyance, ce,
...

BATISTYL





6 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, mutuelle, prévoyance,
...

Acorus





7 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce,
...

Armstrong Building Products Sas





27 avantages
salariés :
jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2150 à 4070€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, mutuelle, prévoy
...

Viveo





25 avantages
salariés :
télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tickets cinéma,
...

Chausson Matériaux





26 avantages
et 1 avis
salariés :
indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce,
...

Point. P





20 avantages
et 3 avis
salariés :
télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, c
...

M+ MATERIAUX





7 avantages
salariés :
mutuelle, prévoyance,
...

LafargeHolcim





26 avantages
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2130€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complément
...

MAURIS BOIS





7 avantages
salariés :
mutuelle, prévoyance,
...

Frans Bonhomme





22 avantages
et 5 avis
salariés :
mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f,
...

Groupe Vicat





14 avantages
salariés :
télétravail, prévoyance, ce, accords d'égalité h/f,
...

SAMSE





26 avantages
salariés :
mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f, dispositif handicap,
...

DORAS





18 avantages
salariés :
mutuelle, prévoyance, dispositif handicap,
...

Groupe AGON





31 avantages
et 1 avis
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, parking,
...

Egis Bâtiments





28 avantages
salariés :
jusqu'à 8 à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1000 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retra
...

CERP RHIN RHONE MEDITERRANEE





33 avantages
et 9 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail
...
Détail des avantages à travailler pour Garandeau Frères
Travailler chez Garandeau Frères pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Garandeau Frères. Pour corriger ou compléter les avantages de Garandeau Frères , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Garandeau Frères peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.